2022卒の香川大学の先輩が有限会社井上誠耕園総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒有限会社井上誠耕園のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でしたが、各日少人数で行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- サンポート高松
- 形式
- 学生7 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
同じ面接日の人が一つの部屋に集められ、社員の方が決めた順番で一人ずつ隣の面接会場に呼びだされる方式だった。面接が終了したら、順次、帰宅できた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな人間であるのか人柄を見られているように感じたので、明るく笑いもはさみながらはきはきと話すことを意識した。
面接の雰囲気
雑談から始まり、緊張をほぐしてから本題の面接に入り、緊張せずそのままのあなたを見せてくださいと言ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所について教えてください
私の長所は負けず嫌いなところです。それは物事に対して粘り強く取り組める理由や向上心を持って取り組み続けられる原動力になっていると思っています。
ただ、人に流されず、自分が納得しないといけない人間のため、少し頑固な部分が短所だと感じています。
以前は、自分と異なる考え方や意見の人がいると、一線を引いてしまっていましたが、大学生になって今までと比べ物にならないほど、多くの人々の価値観や視点に触れる機会があったことで、自分と違うことへの面白さ、興味深さを感じたり、そんな風に物事をとらえられるようになりたいと思うようになりました。そのため、現在では少しずつ短所を克服できているのではないかなと感じています。
研究内容について教えてください
微生物の基礎研究を通して、物質生産へ応用することを目的とした研究をしています。現在、○○○○は微生物の○○○によって大量生産されていますが、○○は使用されていません。しかし、○○を用いることで、低コストで高品質な○○生産が可能となります。そこで、○○○○○を向上させる新規の方法として、○○も有している「○○において、○○の輸送を効率的に行う○○○○」に注目しています。効率よく輸送されている○○の特徴を見つけることで、○○の収量を増加させることが可能であると考えています。そのため、「○○において、○○の輸送を効率的に行っている○○○○が、○○ではどのような○○の輸送を行っているか」の解析を目標としています。
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有限会社井上誠耕園の 会社情報
会社名 | 有限会社井上誠耕園 |
---|---|
フリガナ | イノウエセイコウエン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 97億100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 井上智博 |
本社所在地 | 〒761-4301 香川県小豆郡小豆島町池田2352番地 |
電話番号 | 0879-75-1101 |
URL | https://www.inoueseikoen.co.jp/shop/default.aspx |
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