2022卒の香川大学の先輩が書いた有限会社井上誠耕園総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、有限会社井上誠耕園の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒有限会社井上誠耕園のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でしたが、各日少人数で行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
同時に選考を進めていた、より志望度の高い企業に内定をいただくことができたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、自身の納得できるまで就活を続けてくださいと応援してくださった。内定辞退の連絡をするため電話した際には、希望の企業に内定をいただけたことを喜んでくださり、激励の言葉をかけてくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業の成長のスピードが速く、それに社員数が追い付かず、人手が足りない状態なので、採用を多くしようとしている。エントリーする人数自体が少ないので、少し多めに内定を出している印象を受けた。
一次面接で小豆島に来たことがあるか聞かれ、移住することに前向きであるかを見られているように感じた。また、入社後希望の部署に行けず、コールセンターに配属されることが多いことを理解しているか確認されたので、注意したほうがいい。
説明会や選考では、香川にゆかりのある人や、農学部出身の方が多いように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のしたいこと、目標が明確で、それと会社の行っていることが大きく重なること。
自分はどんな人間か理解していて、説明ができる人が求められているのだと思う。また、いろんな人と気軽に話せる、フレンドリーな方が多いと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では、面接官の方と一対一で、とても和やかな雰囲気で、会話のように質問や深堀をしてくださる。
最終面接は、社長と副社長との二対一で行うが、社長がほとんどの時間話している状態で、雑談のような雰囲気。そのため、あまり緊張せずに臨み、特に準備することもない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、困ったことや相談事があればいつでも電話やメールで連絡してくださいと言ってくださった。辞退したので、受け取ったことはないが、入社するまで会社のことをより知るために、様々な資料や社内報を何度も送ってくださるらしい。
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有限会社井上誠耕園の 会社情報
会社名 | 有限会社井上誠耕園 |
---|---|
フリガナ | イノウエセイコウエン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 97億100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 井上智博 |
本社所在地 | 〒761-4301 香川県小豆郡小豆島町池田2352番地 |
電話番号 | 0879-75-1101 |
URL | https://www.inoueseikoen.co.jp/shop/default.aspx |
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