【未知への挑戦、新たな一歩】【22卒】勇心酒造の冬インターン体験記（理系/理系、開発）No.15973（香川大学/女性）（2021/7/6公開）

就職活動を開始する前から知っていた地元企業であり、本選考に進みたいと考えていたためインターンシップの参加を申し込んだ。例年通りであれば、エントリーした人の中から抽選で選ばれ、対面のインターンシップで仕事体験などができると聞いていたが、コロナの影響で動画配信という形式に変更された。

インターンシップの申し込みの際に志望理由、自己PRを答えるので、そのために企業のホームページを見て企業研究を行ったり、自己分析を行ったりした。
インターンシップの自己PRが本選考の自己PRと同じであっても選考には関係しないと伝えられた。

インターンシップ参加のための選考はないが、志望理由などを伝えられれば良い。

動画配信（YouTube）

企業紹介、各部門の社員による部門紹介、学生から事前に募集した質問にたいする回答

各部門の仕事内容の違いや社員の方の特徴、一日の仕事の流れ

インターンシップ動画（理系・開発）

1日目にやったこと

人事の方が企業紹介を行い、その後、各部門の社員の方が一人ずつ部門の紹介をしてくださった。
最後は、人事の方が司会進行役で座談会形式で、学生から事前に募集した質問に対して各部門の社員の方が答えてくださった。

なし

動画配信のため、社員の方との関わりは無かった。
動画視聴後は、「当社を知ったきっかけ、インターンシップ参加のきっかけ、印象に残ったこととその理由、会社へのイメージ」などのアンケートがあった。

動画配信で特に大変だったことはない。動画のため何度も繰り返し視聴することができたり、スライドをスクリーンショットできたことはとても良かった。
対面での実施とは異なり、実際に会社に足を運んだ経験がないまま本選考に進むことが少し不安に感じた。社員の方の雰囲気を直に感じることができないのは残念だった。

他の学生との交流はなかった。
選考参加に必須の説明会でも、交流の機会などはなかったが、質疑応答の際にどんな学生がいるかは知ることができた。

人事の方が紹介してくださる部門紹介よりも詳しく業務内容、社員の方の特徴を知ることができた。実際にその部署で働く人の様子を動画で見ることができたのはよかった。また、女性社員も多く動画に登場し、女性が活躍しやすい環境、職場に復帰しやすい環境であることが感じられた。

準備することはない。多くの会社説明会や合同説明会に参加したが、インターンシップで得られる情報が最も選考を受けるうえでためになったと思う。

業務の内容や受け持つ課題の量、個人で行うのか、グループで行うのかなども知ることができたから。対面型のインターンシップでは入ることのできない、部門ごとでの働く現場や、実際に実験を行っている様子を動画で見ることができたため、働く様子をイメージしやすくなったと思う。

香川にゆかりのある人や、研究開発職では特に化粧品が好きな人、微生物に関心のある社員の方が多いと感じたから。とくに化粧品の知識がなくても大丈夫、知識をもって入社した人はいないというスタンスではあったが、化粧品の知識があるに越したことはないと感じたから。

人事の方にしかお会いできる機会がなかったが、動画という形ではあるものの、他の部門の社員の方々を見ることができたから。また、実際に現場で働く様子を見ることができたので、自分が来年から働くことをイメージしやすくなったので、より志望度が上がった。

動画配信のインターンシップに参加しても、早期選考に案内されることもなければ、本選考に有利に働くことも無いように感じる。アンケートの回答も来年以降の参考にされるだけのように思った。

化粧品業界、化粧品メーカー志望である気持ちは変わらなかった。好きな化粧品を好きな地元から発信したいという思いにとても共感したので、地元で就職をしたいという思いがとても強まった。
企業理解は他の説明会よりも深めることができる内容で満足できた。しかし、化粧品業界への理解を深めることはできない内容に感じた。

インターンシップ以外の説明会では、企業の経歴や考えを中心に話されるので、業務や社員の方のイメージを抱きにくかった。しかし、インターンシップ動画で初めて他の社員の方、各部門の社員の方が現場で実際に働く様子を見ることができたので、ただ黙々と実験を行うばかりではないことが分かった。課題やテーマを一人でいくつも持っているが、わからないことは先輩社員に相談したり、チームで解決したりすることもあることが分かった。