【輝く未来への第一歩】【22卒】明星産商の冬インターン体験記（理系/総合職）No.16040（香川大学/女性）（2021/7/6公開）

化粧品業界に興味があり、コロナの影響で対面実施があまりない中で、対面のインターンシップを開催していることを知ったから参加を申し込んだ。WEBのインターンシップではわからないことも対面では得られるのではないかと思い参加した。

インターンシップは先着順に予約できれば参加することが可能なので、インターンシップの選考のために行ったことはない。

選考がなく参加できたので、参加する際にどうして参加しようと思ったのか、知ったきっかけなどが話せればいいと思う。

会社説明、ボディシートについてのグループディスカッション

社長からの会社説明
会社紹介ムービー
工場見学
グループディスカッション（与えられた条件に合わせたボディシートの不織布、薬液の組み合わせを）
グループに各部署の社員１人がつきローテーション形式で座談会

商品企画、商品開発の仕事体験

１day仕事体験

1日目にやったこと

社長からの会社説明、昼食を食べながら会社紹介ムービー、コロナの影響で一部分ではあるが工場見学、グループディスカッション（与えられた条件に合わせたボディシートの不織布、薬液の組み合わせを）、グループに各部署の社員１人がつきローテーション形式で座談会

社長、部長、入社1~3年目の若手社員

なし

工場見学の最中にも何でも聞いていいよと言ってくださったり、会社や社員について様々なお話をしてくださった。座談会では、インターンシップということもあり、どんな質問や話題にも気さくに話してくださった。

初めての対面実施のインターンシップであり、そしてグループディスカッションもあるということで、とても緊張した。実際に参加してみての周りの雰囲気もあるが、選考に直接影響したり評価がつけられるわけではないので、緊張しすぎずに臨んだほうがいいと思った。

昼食中はコロナのため会話禁止だったが、グループディスカッションや座談会の合間などに少し交流することができた。就活習熟度がとても高い人がいた印象はないが、ばらつきはあると感じた。

OEM企業について理解を深めることができたと思う。WEB実施ではなく、実際に対面で社員の方と会って話せたことで、社員の方同士の関係や雰囲気を感じることができた。会社や工場に実際に訪れることで、来年の自分の働くイメージが湧きやすくなったのではないかと思う。

グループディスカッションのお題は事前に伝えられていないので、特に準備することは何もない。知識がなくても、商品を使用するお客様の目線に立って物事を考えられれば、グループディスカッションで意見を伝えることはできると思う。

研究開発、商品開発の仕事についてより知ることができたので、来年から実際に働くことのイメージはわいた。しかし、高知県に引っ越して、住み続け、働くことに全くイメージが湧かなかった。そのため、自分が働くのはこの企業ではないなと直感で思ってしまった。

自分が働くのはこの企業ではないな、と直感で思ってしまったから。そして、県外に引っ越して、これから先も何十年と高知で働き続けることに全くイメージが湧かなかった。化粧品業界だけを志望している人もいれば、そうでない人もいたから。新卒入社の人も、中途採用の人も多いイメージを受けた。

ホームページやマイナビなどの企業情報では、会社や社員の実際の雰囲気が分からなかったが、参加したことでとてもアットホームな雰囲気で社長や上司との距離が近い会社だと分かったから。そして、社長の考えが社員に行きわたっているからこそ、同じ方向を向いて進むことができている会社なのだと感じれたから。

インターンシップで何か評価をつけられることはないが、インターンシップに参加することで早期の説明会や本選考を案内してもらえるので、早期選考（３月中旬頃に一次面接とグループディスカッション）に参加したい人にとっては有利になると思う。

参加前後で、化粧品業界を志望する思いに変化はなかった。しかし、一般的な化粧品メーカーだけでなく、化粧品のOEM企業ももっと視野に入れ、見る企業の幅を広げようという気持ちになった。
県外の企業に実際に訪れることで、県外企業に就職してもいいと思っていたが、やはり地元の企業に就職したい、地元に住み続けたいという思いが強くなった。

ホームページやマイナビの情報からはとてもクリエイティブなイメージが一番強かったが、インターンシップに参加したことで、アットホームな社風であるというイメージが強くなった。
県外企業を幅広く見ていたが、地元に就職したい思いが強くなったので、地元企業をもっと見るきっかけにもなった。また、OEM企業を視野に入れるようになった。