日本旅行北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の旅行メインでやり続けるのは無理がある。社員旅行も修学旅行も需要や客の人数も減っていくわけ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良くも悪くも、入社前イメージと同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いことと、かなり体育会系だということ。古い考えが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正直ないようなものじゃないですかね。
使ってる人をみたことがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと使いやすくなるよう工夫...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のライフスタイルを見直して、やりたいことが見つかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社が何をしたいのかよく分か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果（数字）よりもプロセスを重視していると思います。
また、面談もしっかりしており評価の部分で困ることはあまりなかったです。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人が近い。簡単に相談できる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が固い古い人が集まっているので、もっと新しい発想力を持った...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんから楽しかったと直接言われたり、他者からの乗り換え受注は気持ちがいいですね………
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ふつうです。良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
人の業務を手伝うのはいいが、それを残業で行うのはいかがなものかと。
その癖...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)