日本旅行北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の旅行メインでやり続けるのは無理がある。社員旅行も修学旅行も需要や客の人数も減っていくわけ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良くも悪くも、入社前イメージと同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いことと、かなり体育会系だということ。古い考えが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正直ないようなものじゃないですかね。
使ってる人をみたことがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと使いやすくなるよう工夫...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のライフスタイルを見直して、やりたいことが見つかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社が何をしたいのかよく分か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果（数字）よりもプロセスを重視していると思います。
また、面談もしっかりしており評価の部分で困ることはあまりなかったです。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人が近い。簡単に相談できる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が固い古い人が集まっているので、もっと新しい発想力を持った...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんから楽しかったと直接言われたり、他者からの乗り換え受注は気持ちがいいですね………
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ふつうです。良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
人の業務を手伝うのはいいが、それを残業で行うのはいかがなものかと。
その癖...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)