回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。(通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等)
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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スミダ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミダ電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスミダ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。(通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等)
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
中小企業なので福利厚生は充実していない。なににつけてもケチな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、人事課の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはない
新卒採用の人は社宅手当が支給されるが、実家が会社から車で1時間程度の距離にある人は対象外続きを読む(全74文字)
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特にありません。年間カフェテリアプランぐらい年間17500円だけ
有給20日間、キャリアを望むなら無理。暇つぶしで給料さえもらえるならおすすめ
暇で...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aされた後、母体から社員が出向してきて、社風もコンプライアンスもかなり整ってきたが、出向終了後、旧態依然になっ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
年功序列の風潮が強いので、話に聞く限りで変わってるなと思う人でも管理職だったりするので評価制度は優しいと思います。
基本給は低いほうですが、退...続きを読む(全213文字)
【良い点】
賞与について、評価基準は公開されなかったのでよく分からないけど、事務方としては十分もらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
【良い点】
さまざま設備を短期間で覚えれるが、転職に苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。あるなら夜勤がある程度、自由にできるくらい。日...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月2日【良い点】
良くも悪くもなく、上司に歯向かうことなく卒なく仕事をこなしていればそれなりの評価はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性管理職は少なくないが、やはり10年は在籍必要かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラはある会社だと思った方がいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇格試験に合格しない限り永久平社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けず平社員のままだと当然昇給もありません。ただ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。というよりは強制帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できず、強制帰宅させられ、結局自宅に仕事を持ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
理系部門は楽しいと思う。開発や設計部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系、特に営業マンは頑張りが評価されない。インセンティブ制...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がないのでボーナス時期関係なく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は長続きするが、外様は数年で辞めていく社風です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業が拡大するわけじゃないから日常の仕事は増えなくて楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では悪い意味で安定している。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生え抜き社員は面倒見が良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで来た管理職には要注意。古くからいる社員を無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得支援補助などなにもなく、自己負担でやらねばならなく、仕事と勉強をどうやって両立させるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一体全体、どこに魅力があるのか逆に教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中で縄張りやグループがあり、逆恨みなどもされる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士いい意味でドライな関係であるため、退職時に止められるといったことはない
仕事よりも生活が大事であるという考えの人が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給がやや低めに設定されていることが多く、残業代や各種手当を含めて一般的な水準になる傾向があります。評価制度が設定されていますが、若手社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系企業としては福利厚生は比較的整備されており、各種社会保険、退職金制度、有給休暇制度など基本的な制度は一通り揃っています。営業職について...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
社員寮があり、綺麗な借上マンションに月一万円給料から天引きの為、諸々と楽である。他にも福利厚生が手厚い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年俸制、退職金制度、カフェテリアの充実、年次有給休暇とは別に独自の傷病休暇の導入、即日何時有給休暇の付与と、福利厚生はかなり手厚く感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
30歳までは借り上げ社宅として一万円でマンションに住める。
健康診断は受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎると住...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ウォーターサーバがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが住宅手当は女性は出なかったです。退職金は出ますが女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手当てはある程度充実してるかも。退職金や年2回の部署ごとの懇親会などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っており、
安心です。
修理、整備の為、少なからずあり得る怪我にたいしてもしっかり対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、社員が働きやすい環境は整っています。海外との交流機会や成長を後押しする環境も魅力の一つです。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼないが、
退職金制度などほか大手企業と同じ最低限の制度はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないので東京近辺での生活は困難続きを読む(全79文字)
| 会社名 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミダデンキ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 売上高 | 184億5900万円 |
| 代表者 | 竹島広松 |
| 本社所在地 | 〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31番地1 |
| 電話番号 | 022-381-6600 |
| URL | https://www.sumida.com/about/index.php?categoryId=5&parentId=70&aboutId=71 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。