スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評価

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.sumida.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
7年前
経理

【良い点】想像した以上に英語を使う場面が多く、英語力を磨くことができました。皆さん親切な方ばかりでしたのですぐに仕事に馴染めました。【気になること・改善し...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
7年前
経理

【良い点】産休をとって復帰される方が多く、経営層も女性の働きやすさは十分配慮されていたと思います。また時短勤務をされてる方もいました。【気になること・改善...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
7年前
経理

【良い点】基本的には外資系のように自分の担当業務をやりきれば付き合い残業や帰りづらい雰囲気はありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】特定の...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
7年前
経理

【良い点】管理職の魅力はポジションによりけりだと感じました。経営層に近く事業よりのポジションの管理職は裁量権が大きくやりがいを感じました。【気になること・...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
経理

【良い点】パワーインダクターのような電子部品に特化し、大手が参入しづらい分野で企業買収を繰り返しグローバルサプライチェーンの構築を競合他社に先駆けて仕掛け...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
経理

【良い点】手を挙げればさまざまな分野の仕事にチャレンジすることができます。また業務がグローバルレベルのことが多いため日常的に英語を活用した仕事をすることが...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月28日

ワークライフバランス

回答者:
男性
7年前
一般事務

休暇は取りやすかった。自分の目標がある人には、設定・実行しやすい環境を上司が作ってくれるところが魅力的だった。ただ、上司と合わない人は評価も低めで情緒面で...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
11年前
その他経営企画関連職

経営陣の指示に一貫性がない。取り巻きが2年周期で入れ替わるから中長期的な計画が立てられない。今は取り巻きと経営陣だけ都内で収益稼ぐ部門はすべて関東近郊や地...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
9年前
経理
社員クラス

・完全年俸制のため賞与は無く12分割の額を月給として支給されます。金額は職階のレンジが幅広いため、クラスが下でもたくさんもらっている人がいたりとプロパー社...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
経理

・休暇は半休をとることができたり退職時には買い取りなどがありました。労働時間は減らそうと思えば調整可能な業務でした。住宅補助は地方や海外出身者向けに借り上...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月15日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
9年前
経理

・社風であったり仕事内容・同僚・先輩社員・上司には大変お世話になり良い仕事をする機会をいただけました。ただ外資系のカルチャーのためもうワンランクグレードを...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
経理

・素人であっても最初から仕事を任せられ、上司や先輩がフォローしてくれるため仕事のやりがいや面白さを多く感じました。積極的に仕事を進めると自然に皆さんに評価...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計

食堂のスタッフが外人で英語でオーダーする必要があり英語力が身に付く機会が多かった。しっかりした研修プログラムは無かったが、必要と思われる研修はおこなわれて...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月8日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
女性
16年前
一般事務

自由にのびのび仕事をやらせてもらえ、自分の意見や考えを言える会社。常にモチベーションを上げて仕事に取り込む環境づくりがされている。当然その分、何事にも責任...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月8日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
11年前
一般事務

複雑で特殊な社内環境のなか、公用語が英語となり一段と社内環境が変わった。困惑する社員が増えるなか、英語のできる新しい社員が日々増えていき、いつのまにか社風...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)

海外出張が多く他国の文化に触れながら語学力を向上させることが出来ます。また社内に英会話支援があるため有効活用を勧めます。英会話支援は制限がないためやる気の...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月7日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)

入社前には年俸制度に魅力を感じました。理由としては退職金制度がある企業でも将来的支払われるか不透明なためです。業績不振など経営が悪化すれば補填するため退職...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
社員クラス

日本での評価システムは、各社員に目標設定を義務付けています。
その目標が達成が可能であるかを判断するために管理者との面談を行います。
目標が設定されたら、...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月16日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前

研究開発・技術グループは、マーケット、お客様のニーズを敏速かつ的確に先取りし、お客様と密着した研究開発活動を通じて、お客差へのタイムリーな提案を行い、事業...

スミダコーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前

英語トレーニング・プログラム日本及び各地域で開催。
TOEICテストを定期的に実施。
ディスカッション・グループ、ワークショップ及びトレーニング・プログラ...

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