スミダ電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)

【良い点】
生え抜き社員は面倒見が良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで来た管理職には要注意。古くからいる社員を無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得支援補助などなにもなく、自己負担でやらねばならなく、仕事と勉強をどうやって両立させるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一体全体、どこに魅力があるのか逆に教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中で縄張りやグループがあり、逆恨みなどもされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業が拡大するわけじゃないから日常の仕事は増えなくて楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では悪い意味で安定している。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇格試験に合格しない限り永久平社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けず平社員のままだと当然昇給もありません。ただ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与がないのでボーナス時期関係なく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は長続きするが、外様は数年で辞めていく社風です続きを読む(全78文字)

【良い点】
理系部門は楽しいと思う。開発や設計部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系、特に営業マンは頑張りが評価されない。インセンティブ制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほぼなし。というよりは強制帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できず、強制帰宅させられ、結局自宅に仕事を持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中小企業なので福利厚生は充実していない。なににつけてもケチな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、人事課の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)