スミダ電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生え抜き社員は面倒見が良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで来た管理職には要注意。古くからいる社員を無理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得支援補助などなにもなく、自己負担でやらねばならなく、仕事と勉強をどうやって両立させるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一体全体、どこに魅力があるのか逆に教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中で縄張りやグループがあり、逆恨みなどもされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業が拡大するわけじゃないから日常の仕事は増えなくて楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では悪い意味で安定している。伸...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇格試験に合格しない限り永久平社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けず平社員のままだと当然昇給もありません。ただし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与がないのでボーナス時期関係なく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は長続きするが、外様は数年で辞めていく社風です続きを読む(全78文字)

【良い点】
理系部門は楽しいと思う。開発や設計部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系、特に営業マンは頑張りが評価されない。インセンティブ制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほぼなし。というよりは強制帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できず、強制帰宅させられ、結局自宅に仕事を持ち帰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中小企業なので福利厚生は充実していない。なににつけてもケチな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、人事課のや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士いい意味でドライな関係であるため、退職時に止められるといったことはない
仕事よりも生活が大事であるという考えの人が多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休・育休から復帰している方も多いので働きにくさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はどうしても時短勤務での復帰が前...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生理休暇、育休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、上司に伝えずらい環境ではあります。事務所に事務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に任命しており、結構前からその風潮がある。人によっては３０名以上のメンバーを従えた女性マネージャや本部長クラスの女性役員も働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員でも店長を任されている人は年々増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働ける職場とはいえ、体力仕事なのでやはり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性スタッフは既婚で子供がいる方も多いが個々に就業時間の相談に応じてくれたりする。また急に休みを取らざるを得ない時も嫌な顔や態度を示す上司は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に女性社員の業務作業が多くて男性社員がその補助に入ったりという流れで、女性が多くの業務を遂行している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社作りをしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する印象を作り過ぎようとしていて、却って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パワハラやセクハラのようなことは基本的に無さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあくまで男性社員のアシスタントという立...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務員以外女性はほぼ居ないが、体力と資格さえあれば働くことは出来る。
しかし、ワークライフバランスは良くないのでおすすめは出来ない。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度があり、日によって柔軟に勤務シフトを組めるため子育てするのに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に占める女性の...続きを読む(全85文字)