スミダ電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一体全体、どこに魅力があるのか逆に教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中で縄張りやグループがあり、逆恨みなどもされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は少なくないが、やはり10年は在籍必要かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラはある会社だと思った方がいい。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業が拡大するわけじゃないから日常の仕事は増えなくて楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では悪い意味で安定している。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
理系部門は楽しいと思う。開発や設計部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系、特に営業マンは頑張りが評価されない。インセンティブ制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与がないのでボーナス時期関係なく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は長続きするが、外様は数年で辞めていく社風です続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇格試験に合格しない限り永久平社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けず平社員のままだと当然昇給もありません。ただ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中小企業なので福利厚生は充実していない。なににつけてもケチな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、人事課の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生え抜き社員は面倒見が良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで来た管理職には要注意。古くからいる社員を無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得支援補助などなにもなく、自己負担でやらねばならなく、仕事と勉強をどうやって両立させるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は基本的にそこまでする感じではなく、毎日カツカツの中働くことはないので自分のペースで働けて帰れる続きを読む(全56文字)

【良い点】
当局からの指導もあり、労働時間管理がかなり厳しくなり定時退社・有給取得制度が整い時間的な面は働きやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は普通に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出るので、給与の調整を自分のスケジュールでできるため、ワークバ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが厳しく、非常に細かく多いため、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業はほぼ0時間。残業はなるべくさせない方針なので、残業代で稼ぐことは難しい。部署によっては週4在宅ができる。有休も自由に取得でき、年20日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝休み客からの対応要望でたまに潰れる。これは社員次第なんだろうけど、実質断れないことがままあると思う。何も考えずにサービス出勤していた。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
顧客対応により現場から会社に戻れない場合がある。
作業自体は簡単なものもあるが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がないんで、ワークスライフバランスを大切にする人には向いている。休みも取りやすいと思います。ただ、昼休みなどは時間が決められているので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって早く帰れる拠点とそうでない拠点がある
有給は取りづらいので、あまり消化...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社や工務店様がお客様なので休みの日にも連絡がかかってきたりします。しょうがないところではありますが…
あと...続きを読む(全108文字)