スミダ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一体全体、どこに魅力があるのか逆に教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中で縄張りやグループがあり、逆恨みなどもされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は少なくないが、やはり10年は在籍必要かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラはある会社だと思った方がいい。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
理系部門は楽しいと思う。開発や設計部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系、特に営業マンは頑張りが評価されない。インセンティブ制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇格試験に合格しない限り永久平社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けず平社員のままだと当然昇給もありません。ただ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与がないのでボーナス時期関係なく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は長続きするが、外様は数年で辞めていく社風です続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業が拡大するわけじゃないから日常の仕事は増えなくて楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では悪い意味で安定している。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほぼなし。というよりは強制帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できず、強制帰宅させられ、結局自宅に仕事を持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中小企業なので福利厚生は充実していない。なににつけてもケチな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、人事課の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生え抜き社員は面倒見が良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで来た管理職には要注意。古くからいる社員を無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)