スミダ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収がいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がない。
やる気を出しても仕事ができないと認められることはなく、転職を促...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手車メーカーに取引先があるため安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて品質が良い海外の企業もあるため、日本の製造メーカーな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はさせない文化なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出すのは運。社内のポジションをキープするための動きが大事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はいい。
年俸制なので会社の業績関係なく年収が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しい。
完璧を求められる。
人を育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
専門性が高いので車や電気系好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全員自分のポジションキープするために働いている。上昇志...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には残業するのはいけない雰囲気。土日にPCを開くのもいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた時間内で仕事をしなけれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
割と高め、残業代は出ると思う。年収は交渉してあげて行くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働の負荷を考えると３倍出してもいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
うつを発症したため
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な量の仕事は避けるべき。ましてや開発など知的に負荷がかかりやすい業務には配慮すべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できると思われると、仕事を無限に詰め込まれます。なのでので優秀ほど消える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
国内は縮小、スマホ、電気自動車等海外向けが主力になるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造責任が長期間なのはメリットだが、退職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)