スミダ電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格取得支援補助などなにもなく、自己負担でやらねばならなく、仕事と勉強をどうやって両立させるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一体全体、どこに魅力があるのか逆に教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中で縄張りやグループがあり、逆恨みなどもされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業が拡大するわけじゃないから日常の仕事は増えなくて楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では悪い意味で安定している。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
理系部門は楽しいと思う。開発や設計部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系、特に営業マンは頑張りが評価されない。インセンティブ制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与がないのでボーナス時期関係なく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は長続きするが、外様は数年で辞めていく社風です続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は少なくないが、やはり10年は在籍必要かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラはある会社だと思った方がいい。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほぼなし。というよりは強制帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できず、強制帰宅させられ、結局自宅に仕事を持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中小企業なので福利厚生は充実していない。なににつけてもケチな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、人事課の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生え抜き社員は面倒見が良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで来た管理職には要注意。古くからいる社員を無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士いい意味でドライな関係であるため、退職時に止められるといったことはない
仕事よりも生活が大事であるという考えの人が多い続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)