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株式会社シェルター

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(18件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社シェルターの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社シェルターの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 男性
  • 4年前

【良い点】いろいろな建築家と仕事ができるのは良かったと思う。今話題の建築なども見に行ける。【気になること・改善したほうがいい点】教育体制はいいことやってい...

株式会社シェルターの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 設計

【良い点】地震に強い、意匠的にも素敵な住宅も建てて、保育園・幼稚園・介護施設・公共物件と幅広く仕事があります。【気になること・改善したほうがいい点】基本、...

株式会社シェルターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • CADオペレータ(建築・製図)
  • 課長クラス

【良い点】給料水準は東京都の全業種平均以上、東京都の建設業の平均以上を目指しているらしい。残業代は月40時間までしか認められないが、実際は100時間以上に...

株式会社シェルターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年10月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 技術開発・構造解析・特許・調査

【良い点】常に創造・革新・挑戦を経営方針としている為、時代に応じた、または先駆けた開発を行っている。在籍年数に関わらず意欲があればプロジェクトへの参加も出...

株式会社シェルターの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年8月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 設計

【良い点】全国各地に自分が設計した物件が建築され、ネットや新聞等でも取り上げられ注目されることが多く、その度に苦労した甲斐があったとやりがいを感じる。また...

株式会社シェルターの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】建設業のどの会社にも当てはまるが、工期以内に竣工させなければならないので残業は多く、休日に出勤すろ事が多い。そしてこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】担当エリアに対して営業の人数が少ないため、終電近くまで働く必要がある。そのため、休日出社しなくてはいけない時期がある...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年7月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

【良い点】キャリアになる
【気になること・改善した方がいい点】
170時間はサービス残業があります。
家庭、私生活を全て犠牲にして社長を喜ばせたい人には...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年7月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

社員の方は明るい方が多く、仕事もこちらから聞けば詳しく教えてもらえるし、悪い職場環境ではなかったと思います。
ただ職種的に男性に比べ女性の数は多くはなく、...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

同僚や先輩は良い人が多く、とても優しい方が集まっていたと感じます。
しかし、中堅社員が少なく、新人社員の育成がままならならない間に、実践へと進んでおりまし...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 設計

将来性は、かなり高いです。その根拠を以下に示します。
この会社は、建設業のような会社ですが、他とは違います。木造の住宅、公共施設が専門ですが、基本的に工...

株式会社シェルターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 設計

私は技術開発部に所属しています。初めは研修があり、先輩が教えてくれるのですが、一部の先輩は優しいですが、残りはできないと陰口が凄いです。また、技術開発部は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 設計

女性が働いているのが、技術営業、技術、住宅営業、総務で働いています。技術はどちらも夜が遅いです。結婚よりも昇進を考える人に向いているといえます。女性だから...

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退職理由

投稿日:2013年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 設計

サービス残業時間は、通常の建設業の残業の1.5〜2倍です。私が入った技術部のことです。なにを言いたいのか感の良い人ならわかるでしょう。覚悟して入るべきです...

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退職理由

投稿日:2012年10月8日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 11年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

とにかく残業が多いでした。自分のスキルを上げて行って自分だけ先に帰れればいいのですが、分担作業が多いため、ほかの人が終わらないと仕事が進まない状態です。ま...

株式会社シェルターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年9月11日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 9年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

産休は1年とることができる。事前に申請を出しておけばほとんど適用してくれる。
ただ、仕事をすべて休んでしまうので、カムバックに努力が必要。
女性の活躍はあ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年8月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売スタッフ
  • その他

私はショップ店員で働いていました。大好きな服に囲まれ働けてとても幸せでした。ノルマもなくシフト制で社内での人間関係も良かったのですが、唯一給料が低いという...

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退職理由

投稿日:2011年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 設計

業界では異例の右肩上がりの企業であり、成長を続けている。その半面、仕事量が多く、残業が非常に多い。また、特殊なパソコンソフトを使っているので操作に慣れるま...

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