オリエンタルコンサルタンツの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オリエンタルコンサルタンツの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数286件)。ESや本選考体験記は121件あります。基本情報のほか、株式会社オリエンタルコンサルタンツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルコンサルタンツの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オリエンタルコンサルタンツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オリエンタルコンサルタンツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリエンタルコンサルタンツの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. ゼミテーマを記入してください。200文字以下
A.

中山間地域における自主財源による地域サービスの維持をテーマに研究を行っている。人口減少や行政補助の縮小により、地域サービスの継続が困難になっている。研究対象地では、住民主体で収益を生み、その財源を活用して地域サービスを維持する団体がある。活動団体へのヒアリングを通...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. ゼミテーマを記入して下さい。(テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容(予定)を必ず記入して下さい。)
A.

豊かな親水空間の創発に寄与すべく、都市河川における親水空間の物理的特性と滞留行動の関係性に関する研究に取り組んでいる。○○市の○○川をはじめとする他都市事例を比較・分析し、河川空間の整備背景、現況の河川空間の使われ方を調査する。その後、複数の河川空間を対象に、水辺...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年6月9日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。(400文字以下)
A.

建設コンサルタントの仕事は、高度な技術力と発注者の意向を基にした適切な判断によって人々の安全と生活を支える仕事であると考えています。地質・地形などの自然条件は設計場所ごとに変化するため、業務の一つ一つは一品生産型であり、幅広い知識が求められます。加えて、発注者から...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。
A.

私は、建設コンサルタントの仕事を、社会を支える技術的基盤を構築し、持続可能な地域環境を実現する役割だと考える。インフラは完成後も長期的な維持管理に加え、社会情勢の変化に応じた改善が不可欠である。そのため、技術的知見に基づき課題を整理し、関係者間で合意形成を図りなが...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 「ゼミテーマを記入して下さい。(テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容(予定)を必ず記入して下さい。)」
A.

交通渋滞には多くの○○要因を含んでいると考えています。具体的には渋滞の起こりやすい○○進入部において、その○○の○○によって○○が注視する箇所、○○の低下を計測し、○○が少ない○○形状を分析し、○○を与える要因の分析と、○○の低減を促す対策を考えます。この場合、○...続きを読む(全174文字)

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公開日:2026年1月19日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を希望する理由を記述してください 400字以下
A.

建設コンサルタントは社会資本の整備・維持・改善を通じて人々の生活を支える重要な職業です。大学ではコンクリートの耐久性研究に取り組み、橋梁の維持管理技術が社会に与える影響を実感しました。また、防災においてはハード面だけでなく、住民の行動や意識といったソフト面の重要性...続きを読む(全381文字)

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公開日:2025年7月3日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を書いてください。
A.

私は、建設コンサルタントとは、社会インフラの維持・整備にとどまらず、常に変化し続ける社会問題や社会からのニーズに応えるために、様々な専門知識を活かしつつも、広い視野で物事を考え、最適解を提案することで人々の生活を支える仕事だと考えます。私が貴社を志望する理由は、一...続きを読む(全396文字)

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公開日:2025年6月24日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。
A.

建設コンサルタント業界を志望する理由はまちづくりを通じて人々が安心して暮らせる社会に貢献したいためである。日本の公共空間は老朽化が進んでおり、維持費の削減も行われ、限られた手法で管理をしている状態である。このような現状を変えるために官民がさらなる連携を行う必要があ...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 『建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。(400文字以下)』
A.

建設コンサルタントは地域や都市の未来に対して大きな責任を負う仕事であると考えている。なぜなら、土地を所有しない一方で、その技術と提案に基づいて人々の生活を支えるインフラや都市計画が実現されるからだ。特に〇〇においては、地域の特性や住民のニーズを的確に捉え、それを形...続きを読む(全389文字)

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公開日:2025年5月20日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過
Q. 建設コンサルタントをどのように考えるか
A.

私は建設コンサルタントについて社会基盤における地域の「通訳者」であると考えています。地域住民の意思に基づいた行政や企業の発注・課題に対して、解決策を提案することで要望の「通訳」を行い、施工者に向けてそれを踏まえた全体的な建設プロセスの管理を行なっている。社会におい...続きを読む(全259文字)

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公開日:2025年5月20日
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オリエンタルコンサルタンツの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ / 総合一般職(技術部門)
通過
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。
A.

街へ足を運び、住民や地域特性を丁寧に踏まえながら、建設コンサルタントとして地域課題の解決に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じたためだ。私は町おこしのボランティア活動を通じ、地域に入り込み、人々と関係を築きながら、自分なりの形で町に貢献することに大きなやりがいを感じた。...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ / 総合一般職(技術部門)
内定
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。
A.

「地域のニーズを深く読み取り、共に魅力ある空間を創造する」という想いを貴社でこそ実現できると感じているからだ。きっかけは卒業設計で○○の農業活性化をテーマに公園の設計提案を行った経験だ。提案は○○の方々から評価され、この経験から地域の場への期待を把握し、地域価値を...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ / 総合一般職(技術部門)
通過
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。 200文字以下
A.

貴社の強みである交通技術に対し、関心を持っているためです。特に交通流解析において、交通ビックデータやAIカメラなどのデジタル技術の活用や交通シミュレーションによる渋滞対策、自動運転車両導入時の交通流分析に興味を持っています。その中でも山陰道朝山・大田道路における、...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年11月6日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ
通過
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。 (200文字以下)
A.

貴社の建設コンサルタントを超えた価値提供に魅力を感じたためである。一般的な建設コンサルタントはクライアントに技術サービスを提供する職業だが、建設事業を一気通貫で行う貴社であれば、計画段階から維持管理まで全てのプロセスに携わることができる。
また、「情熱とやりがい...
続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年5月19日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ
通過
Q. ゼミテーマをご記入ください。 (テーマが決まっていない場合は、現時点で貴方が考えているテーマの内容(予定)を必ずご記入ください。) 200文字以下
A.

テーマ:○○○○の発生が里山の○○群集に与える影響
近年の○○○○の発生・拡大が里山のモザイク度を高め、○○○○が景観要素の1つとして里山の生態系に影響を与えている可能性がある。この背景をもとに、(1)○○○○の発生が周囲の景観に与える影響、(2)里山の景観要素...
続きを読む(全193文字)

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公開日:2025年5月7日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ / 総合一般職(技術部門)
通過
Q. ・ゼミテーマをご記入ください。(テーマが決まっていない場合は、現時点で貴方が考えているテーマの内容(予定)を必ずご記入ください。)(200文字)
A.

グリーンインフラ(GI)の洪水抑制効果に着目し、その最適な配置について研究した。まず、専門家10名へのヒアリング調査を通して地域社会環境(地形や周辺居住者特性など)を考慮したGIをデザインし、19のGI導入シナリオを作成した。そして、下水道・地形等をもとに作成した...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年4月17日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ / 総合一般職(技術部門)
通過
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。200文字以下
A.

私は、研究活動を通して、人々が快適に暮らせるよう、時々刻々と変化する世の中に柔軟に対応することの重要性を学び、それを実現する建設コンサルタントに興味を持った。その中でも貴社は、事業内容が多岐にわたり、また、事業経営の推進など建設コンサルタントの枠にとらわれない挑戦...続きを読む(全192文字)

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公開日:2025年4月14日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

夏季インターンシップ / 総合一般職(技術部門)
通過
Q. 当社を選んだ理由
A.

建設コンサルタントの中でも、幅広いインフラ事業における技術力に強い憧れを感じたためです。また、経営理念における社員満足、顧客満足、社会貢献の追求という点に強く賛同しました。加えて、私は就職活動において、常に自分を高め挑戦し続けられることを軸にしています。『何事にも...続きを読む(全185文字)

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公開日:2025年4月4日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. ゼミテーマをご記入ください。 (テーマが決まっていない場合は、現時点で貴方が考えているテーマの内容(予定)を必ずご記入ください。) 200文字以下
A.

ゼミテーマは、サンドマット工法で用いられるサンドマットの代替としてプラスチックボードドレーン(PBD)を地面に対して水平に設置し、軟弱な地盤における盛土による圧密を模型実験で検証することです。遠心加速度を用いた模型実験で、実地盤と同等の状態を再現し、沈下量と間隙水...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年1月20日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【開発コンサルタント】OC Global 夏季インターンシップ参加者募集
内定
Q. 志望動機
A.

貴社を選ばせていただいた理由は幅広い分野の事業が設けているからです。現在、構造系や流域系に興味があるのですが、貴社のパンフレットではこれらの二つの分野のほかにもこれまで考慮してこなかった分野があり、インターンシップを通して幅広い視野が持てると考えたため、貴社を選ば...続きを読む(全142文字)

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公開日:2025年1月9日
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オリエンタルコンサルタンツの みんなの就活速報

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツの 社員の口コミ・評判

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月1日
回答者:

【良い点】
退職の旨を伝えるとすぐに対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間が非常に多く、業務量と人員配置のバランスに...
続きを読む(全509文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワークも...
続きを読む(全211文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職が...
続きを読む(全159文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕事...
続きを読む(全109文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなので...
続きを読む(全89文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つで...
続きを読む(全470文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月8日
回答者:

【良い点】
基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている社...
続きを読む(全307文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの 学生の口コミ・評判

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

オリエンタルコンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルコンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,285人
売上高 337億800万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 業績データの推移

株式会社オリエンタルコンサルタンツの2024年
売上高
337億800万円
営業利益
----
20年 21年 22年 23年 24年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
190億4100万 206億2500万 200億4500万 205億2000万 211億4300万
純資産
(円)
73億2700万 79億7100万 104億8900万 110億4600万 117億1800万
売上高
(円)
245億7900万 271億3100万 305億2400万 309億5500万 337億800万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
14億700万 16億800万 16億5300万 14億3000万 19億5300万
当期純利益
(円)
9億5900万 8億1800万 9億9700万 8億1500万 10億8800万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
3.0 10.38 12.51 1.41 8.89
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
5.72 5.93 5.42 4.62 5.79

※参照元:NOKIZAL

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。