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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 報酬UP

オリエンタルコンサルタンツの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オリエンタルコンサルタンツの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数252件)。ESや本選考体験記は70件あります。基本情報のほか、株式会社オリエンタルコンサルタンツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルコンサルタンツの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オリエンタルコンサルタンツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オリエンタルコンサルタンツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリエンタルコンサルタンツの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

技術部門
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。
A. 私は建設コンサルタントとは、専門性と幅広い視点を活かして社会の課題を解決に導き、人々により豊かな暮らしを提供する仕事だと考えている。そして事業領域や業務内容が多岐に渡ることから、社会の基盤をハードとソフトの両側面から支えるプロフェッショナル集団であると感じる。私は...続きを読む(全394文字)
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公開日:2024年7月5日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

技術部門
通過
Q. ゼミのテーマ (200文字以下)
A. 高速道路上での交通流の円滑化や車両の安全性確保の観点から、個々のドライバーの車線変更行動を定量的に把握するために、高解像度な車両軌跡に教師なし時系列クラスタリングを適用します。具体的には、希望走行速度や反応遅れ等に存在する異質性を考慮した各車線変更行動の類型化を行...続きを読む(全191文字)
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公開日:2024年7月1日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

技術部門
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。(400字)
A. 建設コンサルタントの役割は、十分な知識をもとに現状と多様なステークホルダーの要望を適切に把握・分析し、問題解決に向けたよりよい決断を支えることであると私は捉えている.そしてそれは安全で快適な国土を維持するため、困難に立ち向かう仕事であると考える.私は◯◯の記憶が色...続きを読む(全378文字)
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公開日:2024年6月19日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

技術部門
通過
Q. ゼミテーマを記入してください。(テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容(予定)を必ず記入してください)(200字)
A. 私のゼミテーマは、飽和度を考慮したコンプライアンス可変型構成方程式による有限要素解析です。地層処分施設の坑道を掘削する際、力学的に不安定になり、坑道断面や周辺岩盤を施工段階から供用期間にわたるまで安定を保つ必要があります。そこで本研究では、飽和度を考慮したコンプラ...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年5月31日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで弊社を志望する理由を記述してください。
A. 建設コンサルタントの仕事とは、地域の課題解決のために専門的な視点を生かしてまちを総合的にプロデュースすることにより、まちづくりに貢献することであると考えます。地域がもつ性質を正しく理解し、持ち合わせた知識と地域の特徴を組み合わせ、最も適した技術提案を行うことが建設...続きを読む(全406文字)
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公開日:2024年5月21日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか。そのうえで当社を志望する理由を記述してください。(400文字以下)
A. 建設コンサルタントは専門知識を活かし幅広い視点から人々にとって必要不可欠なハード・ソフトのサービス提供を支援する業種だと考えている。その中で、地域の活性化を通して多くの人々に喜びと感動を与えたいという思いを実現するためにコンサルとして行う待ちづくりについて深く学び...続きを読む(全303文字)
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公開日:2023年9月15日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
内定
Q. 建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか。そのうえで当社を志望する理由を記述してください。
A. 建設コンサルタントの仕事は、発注者の技術パートナーとして、社会基盤が抱えるどのような課題に対しても最適な解決策を提案し、国民の安心、安全で豊かな暮らしを実現していくことであると考えます。
有時・平常時を問わない道路ネットワーク整備が不可欠であり、道路沿線における...続きを読む(全385文字)
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公開日:2023年7月26日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. 学会活動、継続教育(CPD)利用、社会貢献活動等について簡潔に記入して下さい。 200文字以下
A. 私の研究室では、滋賀県との共同で○○を行っています。現在、琵琶湖による水資源の恩恵を受けている反面、水害に遭った地域が多くあります。しかし文献だけでは水害当時の状況を詳しく知ることは難しい状況なので被災した高齢の方を中心にヒアリング調査を行っています。被災した方々...続きを読む(全188文字)
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公開日:2023年7月21日
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オリエンタルコンサルタンツの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

冬季1Day
通過
Q. ゼミテーマを記入して下さい。(テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容(予定)を必ず記入して下さい。)(200文字以下)
A. 地方都市の中心市街地における店舗の出店が地域コミュニティに与える影響を研究しています。卒業研究では、移住者による新規店舗が集積する●●市を対象に、アンケート・ヒアリング調査から経営者が出店に至るプロセスを明らかにしました。修士研究では引き続き●●市を対象とし、経営...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年10月11日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。(200字以下)
A. 貴社の特に強みであると思われる交通分野に興味を持っているからです。ビッグデータやAIなどのデジタル技術や交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術などを活かし、地域活性化に貢献していることを知り、もっと貴社のことをよく知りたいと思いました。他にも、馴染みのある場所...続きを読む(全162文字)
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公開日:2024年7月16日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

技術職
通過
Q. 当社を選んだ理由をご記入ください。(200字以下)
A. 他の建設コンサルタントでは、災害に対するハード対策を河川や海岸といった部署がそれぞれ担当し、ソフト対策を行う部署は水・土砂・地域防災分野を全て担当していることが多かった。一方で貴社は防災分野の中で複数の分類があり、それぞれがソフト・ハード両面のプロジェクトを行って...続きを読む(全183文字)
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公開日:2024年6月19日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

技術職
通過
Q. ・当社を選んだ理由をご記入ください。 200文字以下
A.  私は、貴社のインフラ整備に関して、「建設プロセス全体をコーディネートする」という建設コンサルタントを超えた価値を提供していることを知り、他社にはない魅力を感じました。また『何事にも積極果敢に挑戦できる「情熱人材」』として働いている社員の皆様と交流し、貴社の雰囲気...続きを読む(全195文字)
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公開日:2024年5月31日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. ゼミテーマをご記入ください。(200文字以下)
A. 降水予測精度の向上を目的とするデータ同化手法を用いた気象解析の研究です。卒業研究ではGPS衛星の電波から求めた水蒸気量をデータ同化に用いて気象解析を行った結果、気象スケールやデータ同化密度によって精度に変化があることが分かりました。修士では、従来用いられていなかっ...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年9月15日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. ゼミテーマを記入してください。(未定の人は希望)(200字)
A. 自身の西日本豪雨での被災経験から、防災分野に関連した研究をしたいと考えております。特に斜面防災に興味があり、素因と誘因という観点から斜面を見た時に、雨量や地質などの要素を体系的に評価し安全性を検討していく、斜面の評価に関連した研究に興味があります。防災分野に関連し...続きを読む(全189文字)
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公開日:2023年5月12日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. ゼミテーマをご記入ください。(200字)
A. 「流域の水文学的スイッチングの把握」として地下水の変位の研究を大学附属の演習林内で行っている。研究を始めたばかりだが、湧水の流量変化や地下水の流動経路・流動量を3次元的に把握することで、地すべりや土砂崩れなどの災害の機構解明や災害軽減に貢献したいと考えている。続きを読む(全130文字)
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公開日:2023年4月25日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職
通過
Q. 志望理由(200文字以内)
A. 私は、将来地域活性化事業に携わりたいと考えています。研究室のプロジェクトで竹林荒廃と海水浴離れの社会問題を解決するため、海岸に竹で日よけを作りました。その結果、多くの人に利用してい頂き、人々の笑顔を見ることができました。この体験を、貴社の地域活性化・地方創生の事業...続きを読む(全194文字)
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公開日:2022年4月24日
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合職
通過
Q. 当社インターンシップ参加を希望する理由
A. 貴社での具体的な業務や社風について学びたいと考えたためです。私は大学院で都市計画の研究室に所属し、都市が抱える課題を解決するためには、場所ごとに適切な対策を行う必要があることを学びました。そこで、地域特性を活かした「オンリーワン」のまちづくりを行う貴社に魅力を感じ...続きを読む(全199文字)
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公開日:2022年4月12日
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オリエンタルコンサルタンツの みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

建築設計をやっていたので、そこから建設コンサルに興味が移った理由を深掘りされました。どんな仕事がしたいかなどについても深く聞かれました。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究内容や、着目している社会課題とその解決策について深く聞かれた。

25卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

伝えたいことが理解されるように伝えること

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

志望度の高さをしっかりアピールできたこと

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

終始和やかだった

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

数十年後の未来について質問された

25卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

何分以内に説明してくださいという内容の質問が多々ありました。 また、圧迫とまではいきませんが、厳しめの面接でした。ただ、ちゃんと質問に返答できていればそこまで厳しくないのかなと思います。

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

質問にの意図を理解して答えることを意識した

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方の話が長い。

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?

少し変化球のある質問があった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツの 社員の口コミ・評判

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
新入社員時は周りと比較して給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいになって気づくが、新入社員時と給料がさほど変わらな...続きを読む(全139文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
技術士取得には力を入れている。毎年20時間の勉強時間を付与してくれる。(社員のやる気の問題なのか合格率は低い)続きを読む(全61文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
男性でも育休を取る方が多い。
10日間の有給取得を義務化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。職業柄『人』が資...続きを読む(全144文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけなのかもしれないが、社員を管理できていない管理職が多い。後輩が精神を病んで休職する直前に、管理職の方が...続きを読む(全175文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
実際に設計したものが形になるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもやりがいしかない。途中で、中堅クラスの...続きを読む(全103文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
業務内容は上流部分を扱う分、かなり面白味を感じるし、やりがいもある。そのため、関係者とのやりとりも多いと感じる。自己成長を求めている場合は特に...続きを読む(全85文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
自己研鑽が求められるため、資格手当や受験料負担などは手厚いと思う。特に技術士の取得に向けた支援はしっかりしており、上司から指導を受けたり、受験...続きを読む(全173文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると業務にかかる人件費が増加し、利益が少なくなり、周りに迷惑をかけるという雰囲気がある。そのため、実労働時...続きを読む(全120文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
土日休みでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、平日ずっと仕事をしている分、疲れをとる休暇になる。ただ上司からは...続きを読む(全106文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの 学生の口コミ・評判

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

業績は上昇の一途をたどっており、今後の発展も期待できる。続きを読む(全28文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外事業は建設コンサルタントとして国内トップクラスだと思う続きを読む(全29文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

道路部門はハードな一方で、実力主義な部分が大きいと思う。続きを読む(全28文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は良いが、住宅手当や家賃補助は少ないと聞いた。続きを読む(全26文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

道路・都市計画部門では残業が多い時期が続き、厳しいと聞いている続きを読む(全31文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

同業他社と同様に年収はよいほうで、売り上げも高い。続きを読む(全25文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

マンツーマン制度というものがあるらしく、教育体制は整っている。続きを読む(全31文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

東京本社の場合はすぐ近くの借り上げ社宅に住むことができる。続きを読む(全29文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

売上も上昇傾向であることから将来性はよい続きを読む(全20文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

情熱をもって働いている方が多いので社風は合う人は良い続きを読む(全26文字)

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オリエンタルコンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルコンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,249人
売上高 309億5500万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 業績データの推移

株式会社オリエンタルコンサルタンツの2023年
売上高
309億5500万円
営業利益
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19年 20年 21年 22年 23年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
180億6700万 190億4100万 206億2500万 200億4500万 205億2000万
純資産
(円)
65億3500万 73億2700万 79億7100万 104億8900万 110億4600万
売上高
(円)
238億6200万 245億7900万 271億3100万 305億2400万 309億5500万
営業利益
(円)
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----
----
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経常利益
(円)
11億2200万 14億700万 16億800万 16億5300万 14億3000万
当期純利益
(円)
7億6200万 9億5900万 8億1800万 9億9700万 8億1500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
13.15 3.0 10.38 12.51 1.41
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
4.7 5.72 5.93 5.42 4.62

※参照元:NOKIZAL

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

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