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株式会社シェルター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェルターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェルターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

シェルターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シェルターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シェルターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で努力すれば、CADのスキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模木造建築物という独自性がある仕事なので、...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シェルターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シェルターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造の最先端技術に関われるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をとにかくやらされまくります。現在は残業代は至急され...続きを読む(全188文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかない業種なので、ノウハウを一通りマスターすればかなりのキャリアアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高いの...続きを読む(全98文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模木造という、普通ではなかなか携われない業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったが、構造設計...続きを読む(全127文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の管理職が少なすぎる。年配の方もかなりいるが、資格を持ってない人がおおく、今だに管理...続きを読む(全172文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合いが横行しています。雰囲気も悪いですし、押し付けておいて、後から文句を垂れ...続きを読む(全244文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理は近年やっとされるようになったが、社員がどのくらい働いていて、休みは均一に取れているか、という就業管理はされていない。部門ごとに決済...続きを読む(全162文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェルターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足にも関わらず、採用が上手くいっていないため、どの部署でも慢性的な残業を行っている状態。そのため、早くから仕事をぶん投げられ、板挟みに...続きを読む(全192文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の出入りはいつもの事のようで、特別引きとめられたりはされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にも、自分の仕事にも、...続きを読む(全206文字)

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株式会社シェルターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模木造建築物の、様々な建物の図面を書けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、ルーチンになる部分も結構あり...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社シェルターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の出入りが早く、余計なことを話さないように仕事をしているので、余計な干渉もないと思います。
一人で黙々と仕事がしたい人には、楽だと思います...続きを読む(全191文字)

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メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

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株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

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株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

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ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

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株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

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株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

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シェルターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シェルター
フリガナ シェルター
設立日 1974年12月
資本金 9000万円
従業員数 102人
売上高 51億809万5000円
決算月 2月
代表者 木村仁大
本社所在地 〒990-2473 山形県山形市松栄1丁目5番13号
電話番号 023-647-5000
URL https://shelter.inc/
NOKIZAL ID: 1362165

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