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株式会社シェルター

POINT
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シェルターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェルターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

シェルターの 学生による会社の評価

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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シェルターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シェルターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で努力すれば、CADのスキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模木造建築物という独自性がある仕事なので、...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    シェルターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シェルターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造の最先端技術に関われるぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業をとにかくやらされまくります。現在は残業代は至急され...続きを読む(全188文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなかない業種なので、ノウハウを一通りマスターすればかなりのキャリアアップになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難易度が高いの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模木造という、普通ではなかなか携われない業務に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してわかったが、構造設計...続きを読む(全127文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の管理職が少なすぎる。年配の方もかなりいるが、資格を持ってない人がおおく、今だに管理...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の押し付け合いが横行しています。雰囲気も悪いですし、押し付けておいて、後から文句を垂れ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    勤怠管理は近年やっとされるようになったが、社員がどのくらい働いていて、休みは均一に取れているか、という就業管理はされていない。部門ごとに決済...続きを読む(全162文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人手不足にも関わらず、採用が上手くいっていないため、どの部署でも慢性的な残業を行っている状態。そのため、早くから仕事をぶん投げられ、板挟みに...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人の出入りはいつもの事のようで、特別引きとめられたりはされませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にも、自分の仕事にも、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模木造建築物の、様々な建物の図面を書けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れてくると、ルーチンになる部分も結構あり...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シェルターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人の出入りが早く、余計なことを話さないように仕事をしているので、余計な干渉もないと思います。
    一人で黙々と仕事がしたい人には、楽だと思います...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい先輩が熱心に教えてくれます。
    木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

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    株式会社インターコスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外で使え...続きを読む(全97文字)

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    シェルターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シェルター
    フリガナ シェルター
    設立日 1974年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 102人
    決算月 2月
    代表者 木村仁大
    本社所在地 〒990-2473 山形県山形市松栄1丁目5番13号
    電話番号 023-647-5000
    URL https://shelter.inc/
    NOKIZAL ID: 1362165

    シェルターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。