ザ・プロスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートでも長くいたら役職がつきます。ただし特に何かいいことがあるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が多いので、妊娠出産等への理解度は高いと思います。子供の関係での早退や休みには寛容です。その点では働きやすいかと思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝日は休みで、繁忙期は出社されてる方もいるイメージですが、おそらくその分が平日に振り替えられていそうな感じでした。そこはしっかりしているよ...続きを読む(全228文字)

郵便当番や当番が好きな会社で、私たちから見たら効率の悪いやり方と思いました。やりがいはまったく、感じませんでした。続きを読む(全57文字)

場所はパーマしかいなくて纏まりがなく、ハラスメント的な感じでした。
通勤の服まで指示出され、ジーンズ、スニーカーは禁止でした。続きを読む(全63文字)

お昼に牛丼の日とカレーの日があり当番はお米を炊いて炊いたり、と大変な作業があり、仕事に支障が出ていました。
お昼に15分みんな一斉に掃除をする時間があり、...続きを読む(全114文字)

パート職しかないのでどんなに頑張っても給与が上がることはなかったです。
5年間いた人が時給一度も上がったところなかったと言っていました。続きを読む(全68文字)

残業禁止でしたが、ネットワークが悪くネットがなければ会計入力が出来ず、提出日も決まっているのに、仕事が終わらず朝早くに来てやっている人もいました。続きを読む(全73文字)

仕事自体は会計処理で自分で進められますが、一切引き継ぎなし、前月のを見たと言われますが、間違いが多くて、その月により科目が違ったりと参考にならずでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
わからないことを聞きやすい先輩も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がいまいち。研修制度とは名ばかり。入社前に数ヵ月...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)