この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
株式会社JPホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職について迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社の大前提として、正しい判断、適切な判断が出来る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産育休は取得しやすい。
時短で働かれている方も多く、管理職層に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い女性は経営層...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。
...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
優しい。仲間に対しては思いやりがある。
管理職のレベルが一般企業より2段階程度低いため、管理職に就くハードルは低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い事業であること。
業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
この企業、業界は当面は成長していく。しかし少子化のためいずれは落ち着く。今は施設数を増やしつつ、採算の取れない施設は減らしている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営陣や管理職の考え次第であり、それに共感できるか次第。しかし経営陣も管理職もこの数年で大きく変わり、去っていったものも多い。共感できれば、昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、福利厚生や社内制度は同業他社に比べても良い。ベネフィットワンなどの制度は非常勤職員も使え、しっかり使えばお得だと思う。管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
既に入社されていた先輩方が何人もいる事、教員採用試験落ちの方など自分と似たような境遇の方が多く、入社のご縁をいただけた後参考になる方々に出逢え...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
管理職が常にいる状態ではないので、自分たちで話し合って決められるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休をとる人が多いので理解がある環境です。
男性も育休をとっているので、そういう点は他社より進んでいるとおもいます。
時短も2時間など決...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、調整すれば休みは取りやすいと思います。
規則がきびしいわけではないので、仕事中にコンビニへ行ったりしても問題ないですし、お...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教員免許を持っている方で惜しくも教採にご縁がなかった方には、働きがいのある職場かなと思われます。子ども達の環境にも直に触れることが出来るし、赴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく子どもが可愛いことにつきます。
また規模の小さな園では、新卒からどんどんと担任職をさせてもらえて経験させてもらえる点はある意味良い部分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給から比較的もらえていたと思います。
頑張りを評価してもらい、手当がついたりもありました。
また、当時は年3回のボーナスがあり、ありがたか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた園は、日祝日も開園しており、社員数が足らないため公休が取りきれないことも多かったです。
その公休と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので話しやすいです。現場仕事だと皆が同じ立場なので相談しながら皆で頑張って行く雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいはどんな仕事よりも大きいと思います。やはり成長を見守っているので出来ることが増えたりする場面を見ると心にくるものがあります。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
書類を減らそうと社内で改善しているようですが、あまり変わってはいません。配属先によってお便り等の形式は変わるので、多少違いはあるようです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験の仕事、他社では新人に任せて貰えないような仕事も手を挙げればやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦で...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
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フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 4,228人 |
売上高 | 378億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 052-433-5681 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。