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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

JPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JPホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が高い事業であること。
業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
【気に...続きを読む(全254文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の保育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に入社されていた先輩方が何人もいる事、教員採用試験落ちの方など自分と似たような境遇の方が多く、入社のご縁をいただけた後参考になる方々に出逢え...続きを読む(全281文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、調整すれば休みは取りやすいと思います。
規則がきびしいわけではないので、仕事中にコンビニへ行ったりしても問題ないですし、お...続きを読む(全219文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんだけど、子ども好きな人が多かった。社員やアルバイトも言いたいことが言え、風通しは良かったと思う。思ったより子供の体力についていけない自...続きを読む(全181文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者が多いので、すぐに打ち解けることが出来るのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から色々と整っていない部...続きを読む(全246文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の保育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ながら、手続き関連はしっかり取ってくれた。(意外と適当にやる会社も無きにしも非ずなので…)

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり、前社長の強引なやり方が変わるかと思い期待していたが、次の社長も変わらず強いトップダウン方式が変わらなかった。次の社長も気に入らな...続きを読む(全303文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
医療事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がないこと。
時短勤務や妊休産休が取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りないため、他園に行く...続きを読む(全177文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保育園の運営をしているというイメージから社長はかけ離れている。そんなに怒鳴ると体に悪いだろうと心配してしまうくらい。就業時間は9:00~18:00だが8:...続きを読む(全199文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に感じたのは、保育園の雰囲気や徹底された衛生管理が充実されていた事が印象的でありました。保育士のスキルアップのための研修制度が多くあって、とても仕事に...続きを読む(全213文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部にいました。もともと、教育関係の仕事を志望しており子供が好きでしたが、現場で働くということに自信が持てず、別の方法で子供と関われる仕事がないかと考えた...続きを読む(全465文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、筋の通った保育の理念に共感したからです。また、組織の中でも1つの理念をもとに社員が行動していたのと、その中でも、個性が生き、保育園ごと...続きを読む(全171文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職について迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社の大前提として、正しい判断、適切な判断が出来る...続きを読む(全232文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の保育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。
...続きを読む(全510文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休は取得しやすい。
時短で働かれている方も多く、管理職層に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い女性は経営層...続きを読む(全132文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい。仲間に対しては思いやりがある。
管理職のレベルが一般企業より2段階程度低いため、管理職に就くハードルは低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全418文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援業界ではリーディングカンパニーとして地位を確立しており、自治体交渉などを行っていくことで国の施策にも影響を与えることができるという意...続きを読む(全101文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給は同年代の友人たちと比べてもかなり低い水準だった。続きを読む(全50文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
店舗開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は人が足りておらず、手を挙げれば良くも悪くも仕事を任せて貰えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面で仕事のでき...続きを読む(全183文字)

JPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPホールディングス
フリガナ ジェイピーホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 16億300万円
従業員数 4,228人
売上高 378億5600万円
決算月 3月
代表者 坂井徹
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号
平均年齢 41.7歳
平均給与 487万円
電話番号 052-433-5681
URL https://www.jp-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139062

JPホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。