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株式会社JPホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

JPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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JPホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
    子...続きを読む(全138文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献度が高い事業であること。
    業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の保育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既に入社されていた先輩方が何人もいる事、教員採用試験落ちの方など自分と似たような境遇の方が多く、入社のご縁をいただけた後参考になる方々に出逢...続きを読む(全281文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、調整すれば休みは取りやすいと思います。
    規則がきびしいわけではないので、仕事中にコンビニへ行ったりしても問題ないですし、...続きを読む(全219文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もちろんだけど、子ども好きな人が多かった。社員やアルバイトも言いたいことが言え、風通しは良かったと思う。思ったより子供の体力についていけない...続きを読む(全181文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者が多いので、すぐに打ち解けることが出来るのはとても良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前から色々と整っていない...続きを読む(全246文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 非正社員

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    【良い点】
    当たり前ながら、手続き関連はしっかり取ってくれた。(意外と適当にやる会社も無きにしも非ずなので…)

    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    社長が変わり、前社長の強引なやり方が変わるかと思い期待していたが、次の社長も変わらず強いトップダウン方式が変わらなかった。次の社長も気に入ら...続きを読む(全303文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 医療事務 正社員

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    【良い点】
    休日出勤がないこと。
    時短勤務や妊休産休が取得しやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人が足りないため、他園に行...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    保育園の運営をしているというイメージから社長はかけ離れている。そんなに怒鳴ると体に悪いだろうと心配してしまうくらい。就業時間は9:00~18:00だが8...続きを読む(全199文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 正社員

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    最初に感じたのは、保育園の雰囲気や徹底された衛生管理が充実されていた事が印象的でありました。保育士のスキルアップのための研修制度が多くあって、とても仕事...続きを読む(全213文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    本部にいました。もともと、教育関係の仕事を志望しており子供が好きでしたが、現場で働くということに自信が持てず、別の方法で子供と関われる仕事がないかと考え...続きを読む(全465文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の保育関連職 正社員

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    入社を決めた理由は、筋の通った保育の理念に共感したからです。また、組織の中でも1つの理念をもとに社員が行動していたのと、その中でも、個性が生き、保育園ご...続きを読む(全171文字)

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    JPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    普段の日常の中で子どもたちの笑顔を見た時や、普段の日常の様子や行事を通して保護者の方に褒められた時が嬉しかった。
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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    園によって、関わりにくい社員がいる。もちろん良い社員もいるが、どこに配属になるかで人間関係は大きく変わってくる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土曜日出勤した場合でも、平日に休みがいただける。有給消化しやすく、希望を出して通る時もあれば取らない時もあったが、休みやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服は可愛かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当さんが...続きを読む(全108文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
    求人内...続きを読む(全542文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

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    JPホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JPホールディングス
    フリガナ ジェーピーホールディングス
    設立日 1996年1月
    資本金 16億395万円
    従業員数 4,297人
    売上高 411億4700万円
    決算月 3月
    代表者 坂井 徹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 497万円
    電話番号 0570-001-335
    URL https://www.jp-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139062

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