東急セキュリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良い点を挙げるとすれば「東急」という大手グループの看板を背負っている安心感があることです。鉄道や商業施設を中心に地域で知られた存在のため、社...続きを読む(全583文字)

【良い点】
仕事内容は現場によってまちまちですが、慣れればほぼルーチンワークになるので、何も考えずともこなす事が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットや防犯カメラなどの機械化IT化や各駅ホームドアの設置など立哨・巡回の代替手段となる道具の開発が社会全体で...続きを読む(全713文字)

【良い点】
法律通り、6か月に一回現任教育が本社で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は合併しましたが、当時は鉄道と施設で分かれ...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルな発言を平然とする方が多いです。

男性中心の会社でして当然という価値観を持たれている社員が鉄道警備部...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で本部社員が決めいた

鉄道部の場合有給休暇を勝手に消化し、うまいこと36協定逃れをして何とかしのいでい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産や育児を理由に、離職やキャリアダウンを選択する女性は少なくありません。 日本では、男性よりも女性の方が育児に責任をもつべきだという考え方...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性用トイレなどは男性隊員は入れないのでいてくれたら重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は泊まり勤務ができないので女性隊...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務場所によるが休日は割と融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価がされているか不明
現場の隊長が勝手に評価をつけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収、評価ではいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
昇給も200から600円ほど
ボーナスは年二回あり20...続きを読む(全80文字)

【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いから繋がりは増えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)