ザ・プロスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートでも長くいたら役職がつきます。ただし特に何かいいことがあるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が多いので、妊娠出産等への理解度は高いと思います。子供の関係での早退や休みには寛容です。その点では働きやすいかと思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

郵便当番や当番が好きな会社で、私たちから見たら効率の悪いやり方と思いました。やりがいはまったく、感じませんでした。続きを読む(全57文字)

場所はパーマしかいなくて纏まりがなく、ハラスメント的な感じでした。
通勤の服まで指示出され、ジーンズ、スニーカーは禁止でした。続きを読む(全63文字)

お昼に牛丼の日とカレーの日があり当番はお米を炊いて炊いたり、と大変な作業があり、仕事に支障が出ていました。
お昼に15分みんな一斉に掃除をする時間があり、...続きを読む(全114文字)

パート職しかないのでどんなに頑張っても給与が上がることはなかったです。
5年間いた人が時給一度も上がったところなかったと言っていました。続きを読む(全68文字)

制服がありましたが
スニーカー禁止、ジーンズ禁止、
黒いソックス以外禁止などあり面接時に教えて欲しかったです、続きを読む(全55文字)

仕事自体は会計処理で自分で進められますが、一切引き継ぎなし、前月のを見たと言われますが、間違いが多くて、その月により科目が違ったりと参考にならずでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
わからないことを聞きやすい先輩も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がいまいち。研修制度とは名ばかり。入社前に数ヵ月...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は高い。道内では規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用を減らした方が良い。研修制度がしっかりしてると聞いていたが全く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)