ザ・プロスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートでも長くいたら役職がつきます。ただし特に何かいいことがあるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日祝日は休みで、繁忙期は出社されてる方もいるイメージですが、おそらくその分が平日に振り替えられていそうな感じでした。そこはしっかりしている...続きを読む(全228文字)

郵便当番や当番が好きな会社で、私たちから見たら効率の悪いやり方と思いました。やりがいはまったく、感じませんでした。続きを読む(全57文字)

場所はパーマしかいなくて纏まりがなく、ハラスメント的な感じでした。
通勤の服まで指示出され、ジーンズ、スニーカーは禁止でした。続きを読む(全63文字)

お昼に牛丼の日とカレーの日があり当番はお米を炊いて炊いたり、と大変な作業があり、仕事に支障が出ていました。
お昼に15分みんな一斉に掃除をする時間があり...続きを読む(全114文字)

パート職しかないのでどんなに頑張っても給与が上がることはなかったです。
5年間いた人が時給一度も上がったところなかったと言っていました。続きを読む(全68文字)

制服がありましたが
スニーカー禁止、ジーンズ禁止、
黒いソックス以外禁止などあり面接時に教えて欲しかったです、続きを読む(全55文字)

残業禁止でしたが、ネットワークが悪くネットがなければ会計入力が出来ず、提出日も決まっているのに、仕事が終わらず朝早くに来てやっている人もいました。続きを読む(全73文字)

仕事自体は会計処理で自分で進められますが、一切引き継ぎなし、前月のを見たと言われますが、間違いが多くて、その月により科目が違ったりと参考にならずでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
わからないことを聞きやすい先輩も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がいまいち。研修制度とは名ばかり。入社前に数ヵ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)