この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一日中怒鳴りつづけています。
女性の人間関係もドロドロしており、ストレスで体調を崩して退職しました。退職の時...続きを読む(全180文字)
株式会社オーネスト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一日中怒鳴りつづけています。
女性の人間関係もドロドロしており、ストレスで体調を崩して退職しました。退職の時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休み以外に創立記念日の休みはあった。お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどは、一般的な連休はあるので、年間を通しては休みが多い方だと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社して1年未満でも出張に1人で行かされることがあるため、度胸はつくと思う。自分で学ぶ、人に甘えない姿勢は身につく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今、行っている案件に関係した講習やこれから先にすることになる案件の講習なら、申請書類を作成し提出すれば講習を受けることは出来た。遠方の講習会で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は育児休暇の取得はしやすい。何人か取られた方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はとにかく定時で...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく帰れませんでした。今は違ってはいるかもしれませんが、当時は定時で帰れたことはほとんどないです。仕事量が多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年以上、働いていれば育児休暇や産前、産後休暇をとらせてくれます。また、実際にとられた同僚もたくさんいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のスキル以上の仕事が常にふられる。やりがいもあったが、それ以上に仕事を無事に終わらせることが、出来なかったらどうしようという不安の方が大き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人員教育に力を注いでいる。
やる気が有ると認められれば、学びたい分野の社外講習も受講可能である。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
勤務年数は関係なく、社長の評価により基本給が決まります。きつい仕事をしてる人より、楽にこなしている人...続きを読む(全161文字)
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定時退社が基本的にできず、直属の上司ではないかなり上の役職の人間から「もう帰るんか?自分の仕事がおわったんなら、ほかのやつの仕事を手伝え。」と強要されるこ...続きを読む(全678文字)
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自分がまったく経験のないスキルを要する業務がタイトなスケジュールで普通に回ってきます。サービス残業や休日出勤やいい加減な上司の指示やそんな上司をしかる社長...続きを読む(全343文字)
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社内研修もありますが、希望すれば社外の研修も受けることができます。
実際に身につけたスキル等はソフト開発やシステム構築を行なっている業界や職種であれば充...続きを読む(全151文字)
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Iターンの方、単身の方は、社宅を利用する事が出来ます。
住宅補助のような感じだったと思います。食事補助などはありません。
女性の方は、既に育児休暇を、...続きを読む(全156文字)
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やる気のある人、上を目指している人には、どんどん大きなプロジェクトも任せてくれます。もちろん、その人のスキルにより、任される範囲は決まってはきます。
納...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社オーネスト |
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フリガナ | オーネスト |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 3850万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 大村博 |
本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6番6号 |
URL | https://ohnest.co.jp/ |
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