回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域ではかなり良い方だと思います。
評価については実力主義です。評価されれば、数年でプロジェクトリーダークラスまで昇格することができます...続きを読む(全117文字)
株式会社オーネスト
株式会社オーネストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
この地域ではかなり良い方だと思います。
評価については実力主義です。評価されれば、数年でプロジェクトリーダークラスまで昇格することができます...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員は育児休暇の取得はしやすい。何人か取られた方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はとにかく定時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
勤務年数は関係なく、社長の評価により基本給が決まります。きつい仕事をしてる人より、楽にこなしている...続きを読む(全161文字)
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評価はやれば確かについてきます。
しかし、それは上司が見えるようにしないと評価はもらえません。
そこはきちんとアピールする事により、評価がついてきま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思います。
残業は20時間を超える月が多くて1年に3~4回程度。
休日出勤もほとんどありません。
ただし、業務の都合で長期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男女の評価基準や働きやすさに差は無いと思います。性別問わず、実力があれば評価されます。また、女性社員の数は多い方だと思います。(記載時点で、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女とも活躍出来る環境であった。月に1回本社に集まることで、会社内での縦の繋がり及び横の繋がりを強化を測っていた。現場においてはフォローをし...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一日中怒鳴りつづけています。
女性の人間関係もドロドロしており、ストレスで体調を崩して退職しました。退職の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休み以外に創立記念日の休みはあった。お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどは、一般的な連休はあるので、年間を通しては休みが多い方だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社して1年未満でも出張に1人で行かされることがあるため、度胸はつくと思う。自分で学ぶ、人に甘えない姿勢は身につく
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな業界の仕事をしており、他社ではなかなか入ることが出来ない現場での作業を行うことができる。
1年目から一人で現地作業をやったりなど、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今、行っている案件に関係した講習やこれから先にすることになる案件の講習なら、申請書類を作成し提出すれば講習を受けることは出来た。遠方の講習会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。よくある派遣会社です。一次受けですが周りと比べ社員のスキルは低いと言えるので技術に自信があればチャンスもあります。評価につい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社オーネスト |
|---|---|
| フリガナ | オーネスト |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 3850万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 大村博 |
| 本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6番6号 |
| URL | https://ohnest.co.jp/ |
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