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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の評価基準や働きやすさに差は無いと思います。性別問わず、実力があれば評価されます。また、女性社員の数は多い方だと思います。(記載時点で、...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーネスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の評価基準や働きやすさに差は無いと思います。性別問わず、実力があれば評価されます。また、女性社員の数は多い方だと思います。(記載時点で、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女とも活躍出来る環境であった。月に1回本社に集まることで、会社内での縦の繋がり及び横の繋がりを強化を測っていた。現場においてはフォローをし...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年以上、働いていれば育児休暇や産前、産後休暇をとらせてくれます。また、実際にとられた同僚もたくさんいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
【良い点】
自動車の走る・曲がる・止まるに関わる部品であるため、面白さやりがいは大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が多忙すぎてフィ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
メイン事業の医療SEになれば、技術的な知識だけでなく、病院運営や医療業界の知識が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療SEの場...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
入社に際して配属アンケートで希望した通りの事業部に、配属してもらえました。リクルート期間中に、リクルーターを通して希望を伝えておくと、叶いやす...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙し...続きを読む(全265文字)
【良い点】
新入社員でもすぐに業務に関わっていけるため、頑張った分だけ評価がしてもらえて頑張った分だけ数字が上がっていくため、ハマればすごく楽しくやりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
この地域ではかなり良い方だと思います。
評価については実力主義です。評価されれば、数年でプロジェクトリーダークラスまで昇格することができます...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思います。
残業は20時間を超える月が多くて1年に3~4回程度。
休日出勤もほとんどありません。
ただし、業務の都合で長期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一日中怒鳴りつづけています。
女性の人間関係もドロドロしており、ストレスで体調を崩して退職しました。退職の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休み以外に創立記念日の休みはあった。お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどは、一般的な連休はあるので、年間を通しては休みが多い方だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社して1年未満でも出張に1人で行かされることがあるため、度胸はつくと思う。自分で学ぶ、人に甘えない姿勢は身につく
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな業界の仕事をしており、他社ではなかなか入ることが出来ない現場での作業を行うことができる。
1年目から一人で現地作業をやったりなど、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今、行っている案件に関係した講習やこれから先にすることになる案件の講習なら、申請書類を作成し提出すれば講習を受けることは出来た。遠方の講習会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。よくある派遣会社です。一次受けですが周りと比べ社員のスキルは低いと言えるので技術に自信があればチャンスもあります。評価につい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は育児休暇の取得はしやすい。何人か取られた方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はとにかく定時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社オーネスト |
|---|---|
| フリガナ | オーネスト |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 3850万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 大村博 |
| 本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6番6号 |
| URL | https://ohnest.co.jp/ |
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