オーネストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
この地域ではかなり良い方だと思います。
評価については実力主義です。評価されれば、数年でプロジェクトリーダークラスまで昇格することができます...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休はとりやすいと思います。
残業は20時間を超える月が多くて1年に3～4回程度。
休日出勤もほとんどありません。
ただし、業務の都合で長期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男女の評価基準や働きやすさに差は無いと思います。性別問わず、実力があれば評価されます。また、女性社員の数は多い方だと思います。(記載時点で、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女とも活躍出来る環境であった。月に１回本社に集まることで、会社内での縦の繋がり及び横の繋がりを強化を測っていた。現場においてはフォローをし...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一日中怒鳴りつづけています。
女性の人間関係もドロドロしており、ストレスで体調を崩して退職しました。退職の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社して1年未満でも出張に1人で行かされることがあるため、度胸はつくと思う。自分で学ぶ、人に甘えない姿勢は身につく
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまな業界の仕事をしており、他社ではなかなか入ることが出来ない現場での作業を行うことができる。
1年目から一人で現地作業をやったりなど、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
今、行っている案件に関係した講習やこれから先にすることになる案件の講習なら、申請書類を作成し提出すれば講習を受けることは出来た。遠方の講習会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。よくある派遣会社です。一次受けですが周りと比べ社員のスキルは低いと言えるので技術に自信があればチャンスもあります。評価につい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)