テクノプロ・ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別されるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです（月の半分以上は定時帰宅）。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職する際の手続きは営業担当に退職の意向を伝えた後に支店に電話すれば営業サポートの方が郵送で退職手続きの書類を自宅に郵送してくれるので、支店長...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件にもよるが基本的に土日祝日が休めてゴールデンウィークや年末年始も休めるところが多く、有給休暇も繁忙期を避ければ申請すれば取得出来るので年間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は、基本的には希望通り取ることができます。時間単位での取得も可能なので、ある程度の融通をきかせることができます。
夏季休暇・年末年始休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の割合はまだ少ないですが、徐々に増えてきている気がします。
業務内容・レベルによる男性・女性の差は、男性目線にはなりますが全くないように思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
提携しているパソコンスクールがあり、予約さえ行えば自由に受講することができます。料金は無料です。科目は多種にわたっています。次の業務の準備のた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業他社と比べて人を多く採用しようという動きがある。
若い人の建設業への参入を快く思っており未経験でも経験者でもやる気がある人は採用しようとい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給料に関しては月によってばらつきがあると思う。
残業代は７０時間まで出るので残業時間により上下する。
賞与は年三回あるが、そのうち一回は一ヶ月...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給の消化率を高めようとする姿勢が見られる。
また有給をあまり取得してない社員に対して計画有給という制度を取り入れていて誰でも有給が取得しやす...続きを読む(全165文字)

基本給が初任給レベル
配属先につくと職務手当として給料が１～５万の間で支払われる。
給料は単価が上がった分の１５～２５%しか上がらない。
実質アップは年に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の管理職員も多く、女性のキャリアに対して理解がある人も多い為、育児休暇、時短勤務、急な有給取得、どれも取得しやすい環境です。
男性社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・以前のようなゴリゴリの体育会系ではなく落ち着いた感じはある。
・上場を果たし、労務環境については業界の中でもよい方ではないかと思う。
...続きを読む(全168文字)

転職を考え始めたのは、入社して5年くらい経った時が初めでした。
それでもスキルアップの為と思い続けていましたが、10年経った今、また転職してキャリアアッ...続きを読む(全159文字)

当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタッ...続きを読む(全303文字)

派遣業なので、派遣先での実績が単価(チャージ)に影響します。
ただ、派遣先・時期で単価が決まることがあり、能力が高くなくてもタイミングよく派遣されれば高...続きを読む(全192文字)

仕事の内容に見合った給与をしっかりもらえます。賞与に関しては、業績が良ければ、いくらかでます。
昇進、昇給については、しっかり人事制度が整っていて、いい...続きを読む(全160文字)

年齢が若くても任される仕事の幅が広いので、人によってはやりがいは高いと感じるでしょう。
年収は年相応といったところです。高くもないし、低くもないといった...続きを読む(全169文字)

派遣先はどんどん狭くなって、個人現状が厳しいと思います。
個人技術力のアップのチャンスが少なくて、研修があっても、大体に基礎知識なので、職場と派遣先には...続きを読む(全171文字)

やりがいや面白みは、「携わる案件による」とよく聞き及びますが、それはプロセスに捕らわれすぎだと思います。
私も若い時分、そのプロセスに捕らわれていた一人...続きを読む(全452文字)

残業がとても少なく、ワークライフバランスに対しては、意識が高かったように思います。
女性も多く、働きやすい環境だったと思われます。産休している社員も多く、...続きを読む(全158文字)

給与・賞与については、給与に関しては、月給が高かったのはありますが、賞与はないで、少し不満だった。。
キャリアパスについては、明示されておらず、不明確で...続きを読む(全156文字)

前身の会社であったので、今は分かりませんが、当時はノルマと拘束時間は長かったと思います。
報酬も決して高くなく、モチベーションも低い人が多く感じました。...続きを読む(全164文字)