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【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質縦の関係を重んじる部門長の下、時として意見・方針が急に変わることもあり、それまで上位レイヤーの方と日々接す...続きを読む(全113文字)
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テクノプロ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員によるテクノプロ・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです（月の半分以上は定時帰宅）。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する際の手続きは営業担当に退職の意向を伝えた後に支店に電話すれば営業サポートの方が郵送で退職手続きの書類を自宅に郵送してくれるので、支店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験にも関わらず客先に一人で派遣され、あとは自力でなんとかしてねって感じ。営業はエンジニアを配属させ...続きを読む(全191文字)
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転職を考え始めたのは、入社して5年くらい経った時が初めでした。
それでもスキルアップの為と思い続けていましたが、10年経った今、また転職してキャリアア...続きを読む(全159文字)
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前身の会社であったので、今は分かりませんが、当時はノルマと拘束時間は長かったと思います。
報酬も決して高くなく、モチベーションも低い人が多く感じました...続きを読む(全164文字)
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テクノプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
グループ系列の会社メンバとともに仕事に当たる毎日であったため、所属の垣根なくチームで動ける体験は新鮮だった。
会社ごとのメンバで不当な役割分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
提携先の同ビル内の飲食店が割安で利用できるメリットがあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の年間カレンダが定められて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
採用時の年収は、当時の自信のキャリアを鑑みても妥当だったと思う。
また、事業部門所属で厳密なエンジニア職ではなかったため、半期毎の目標設定・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用し...続きを読む(全184文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
正社員になった時の休みが給料に見合ってないと感じたこと。
飲食以外の道も模索したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長できる感じがしなかったので1ねんはんで退職を決意しました。販売員としての学びにはなったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夢真では施工管理として現場経験を積み、業務の流れや業界知識を身につけることができましたが、派遣という働き方上、配属先によって業務内容や労働環...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりたいことがあるからという理由でしたが、特にごねられたりとかはなく冷静に対応してもらったので、スムーズに終われた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い上にとても覚えることが多くとてつもなく大変です。覚えることが山ほどあり、こんなに覚えることがたく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の方針や、従業員を大切にしていく風土、方針のため、会社自体はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時、仕事を教えてくれた先輩はとても良い人が多く、目指すべき社会人の基礎を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や配属先企業への印象にとても気を遣っている印象を受けた。
それにより社員への待遇が疎か...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣における給与の低さが気になる。
他の時給の派遣を見ていると、そちらの方が月収としては高くなる場合が多...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 69億2900万円 |
| 従業員数 | 30,649人 |
| 売上高 | 2389億6600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 八木 毅之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 03-6385-7998 |
| URL | https://www.technoproholdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1186524
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