コンセプトハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職は働いている人を見る印象ですと、実力というよりは年功序列型の印象を受けました。成績も重要ですが、長くコツコツと勤めた方を役職者として採...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の住宅会社に居た事が無いのでわかりませんが、最低限はもらえてるとは思います。全く売ってない社員でも雑用をしていれば会社にいれます。普通なら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
トップダウン的な指示はゼロではありませんが、少ないと思います。
どの企業もそうだと思いますが、つねに問題意識を持った行動で日常業務にあたれば...続きを読む(全173文字)

【良い点】
わりと自由な社風です。
若い人が多いので、居心地は悪くないです。
ひとつの物件に対し、検討することが多いですが、いろいろな知識は身につくと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の方で育休制度や産休制度を活用して実際に取られている方もいるようです。実際に取りやすい環境なのではないかと思います。女性目線で言うと、女...続きを読む(全157文字)

一生に一度の買い物である住宅をお客様と一緒に創り上げていくことは大きなやりがいとなります。その分、覚えることややるべきことは多くなりますので、家やお客様...続きを読む(全192文字)

独自の外断熱工法の住宅を販売しているが、模倣する企業も出てきており、新たな技術開発や商品開発が常に行われているのは頼もしい。
どくじの住宅情報誌の発行...続きを読む(全172文字)

女性が多い会社で産休後戻って来る社員も多い。聞くところによると、保育園に通う子供がいると迎えに行く時間を考慮した勤務時間でOKのようだ。女性の管理職や役...続きを読む(全184文字)

営業部は10時〜7時で残業は少ない方だと思う。イベント前日、準備の日は遅くなるが、アシスタントのコーデネーターと設計部の担当者が必ず付いてくれるので楽だ...続きを読む(全223文字)

会社のマニュアルに沿って仕事をこなせば、年収800万円以上は年齢に無関係に可能だと思う。マニュアルには、かなり詳しくマナーからその時々の営業シーンでのト...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく成長できる。やる気があればどんな人でも尊重してくれるしとにかく成長をもとめているのであれば最高の環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)