仙台水産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社後、ビデオ鑑賞が行われ、楽しみながら、マナー研修を受ける。コロナ前は、地域企業をまとめた合同研修会があり、社会人としての基本的なマナーを教...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事に没頭できる環境がととのっている。
入社時に、携帯電話、iPad、ノートパソコンを支給され、24時間365日、携行を求められ、寝ている時で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職が少ない日本古来の企業風土を持つ会社。女性は、結婚するとすぐ、退職するかグループ会社への転籍を問われ、キャリアを築くことはできない。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の流行後、リモートワークの推奨など、働き方に変化は特になし。市場では通常の業務が特に変わらず毎日行...続きを読む(全175文字)

【良い点】
経営者層の考えが強すぎて現場では物事を言える立場がない。この社風へ付いていける気力がある人だけが、残れるような風潮かとおもいます。新規ユーザー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私は派遣社員で勤めたが、所属した課の方が、優しく丁寧に教えてくれたので、仕事も直ぐに覚えられ、最終的には担当も任され、取引先とも上手くお仕事出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員で勤めたが、私の所属した課は、みんな優しくて丁寧に教えてくれたので、仕事も直ぐに覚えられ、楽しかった。
繁忙期は忙しく、残業も多いが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
派遣社員で勤めたが、私が配属された課の人達は、良い人達が多く、しっかりと教えて貰えたので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地方の20代にしては、給料は高い。水産商社の若手社員よりは、もらっているほうだと思う。飲み会も少なく、仕事とプライベートを分けることができる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「人材育成」を重視しており、社外からの講師を招いた勉強会などを段階別に受講できる環境にある。先輩から後輩への育成環境もしっかりと整えられており...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、当時の社長から大まかなビジョンの話がありました。しかし、入社後にはその話も実現しないまま有耶無耶に。海外...続きを読む(全222文字)

【良い点】
知名度があります
本社京都ではかなり強いとおもいます
会社として倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはないです。休みが少ないことと残業以外は体に負担がないので、ホテルや飲食店での激務が嫌な人にはいいかもしれない続きを読む(全71文字)

【良い点】
家から近かったところかよかった。それで決めました。退職時間が思ったよりも早かったです。24時越えるのかな？って思ってたけど意外と早く帰れました...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食べることが好きという理由で入社しましたが、普通に生活していたら知ることのなかった飲食店の裏側や、珍しい食品、食についての知識を身につけられた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に1人で外回りをするので気が楽です。昼食を食べるタイミングや休憩わ、取るタイミングなど自分で決める事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
経営母体が医療法人だったため、給与も安定していると思っていたが経営者の機嫌次第で賞与が変わるなどめちゃくちゃだった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前に期待したこと：
自分の提案で取引先の悩みを解決したい
入社後のギャップ：
会社から指示された仕事が、取引先の悩みを生むことがあると知り...続きを読む(全81文字)