東北放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人手不足ということもあり、退職を申し出た時は多少引き留めにあったが、円満に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上になると、残業代がつかなくなるので部長職になったことでかえって給料が減る人はいました。責任の重さとの兼...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は比較的育休を皆さんしっかり取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や残業が当たり前の部署もあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
テレビ局・ラジオ局の仕事は誰でもできるものではないので、そういう意味ではとても貴重な経験をさせてもらったとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの放送局もそうだが、インターネットなどの普及で広告収入が減少しつつあります。
投資する余力はまだ会社にあると思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が取材したい事について上司に企画提案すれば比較的やらせてもらえる。そういった積極性は買ってもらえることが多い。企画立案、リサーチ、取材、...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地上波テレビ自体が見られなくなっていることも去ることながら、それに対する会社としてのビジョンがいつまでも見えない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本来地上波という媒体は活用の幅が広いし、YouTubeと違って誰でもできるものではないのでそのもの自体に魅力はあると思う。また社員はおだやか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
放送番組への反響があった際は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをしない企業風土のため、面白い番組が生まれない。毒に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職（課長以上）も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職（課長以上）も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
オペレーターは女性がほとんどで、色んな人がいましたが、いい人が多く雰囲気が良かった。
女性の上司が結構多かったので、女性はキャリアを積みやす...続きを読む(全131文字)

【良い点】
週3〜4在宅の方が多かったので、家庭と両立したい方にはとても良いと思います。
女性の社員も多く、また管理職の方にも女性が多いので、キャリアア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)