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東北放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東北放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東北放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.7

東北放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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東北放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的育休を皆さんしっかり取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や残業が当たり前の部署もあ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休みを返上してはたらくこともままある。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいだけ仕事が出来る。提案すればほぼ100%通るので、挑戦することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいこと...続きを読む(全222文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の局は長時間労働を美徳としているところがありましたが、今は基本的には効率よく仕事ができることが評価されます。
    会社全体の有休の消化率は向上...続きを読む(全218文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 記者・ライター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が多く、残業代はしっかり出ます。完全に年功序列で給与が上がるので、40代超えると給料も高くしっかり休みが取れるようになります。
    ...続きを読む(全181文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決して無理矢理勤務させられるわけではない。休みたい時には休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人が足りない。マスメディア...続きを読む(全178文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きつくない部署にいる分にはワークライフバランスは取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きつい部署ではほとんど仕事中心...続きを読む(全207文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「休みの日はしっかり休め」という声がけをしてくれる部長は多い。報道系は、休みの日でも事件などがあると呼び出されることもあるが、少しずつ減って...続きを読む(全230文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職種によって、ワークライフバランスは様々。報道や制作部門は、時間が読みづらいため、プライベートを保つのは難しそう。一報、業務や総務などのバックオフィス系...続きを読む(全151文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって全く事情が違うと思いました。
    バックオフィス系はワークライフバランスが保たれそうな感じでしたが、
    報道や番組制作は時間が読めない部分が非...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東北放送の 他のカテゴリの口コミ

    東北放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による...続きを読む(全97文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長職以上になると、残業代がつかなくなるので部長職になったことでかえって給料が減る人はいました。責任の重さとの兼...続きを読む(全106文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足ということもあり、退職を申し出た時は多少引き留めにあったが、円満に退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局・ラジオ局の仕事は誰でもできるものではないので、そういう意味ではとても貴重な経験をさせてもらったとは思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの放送局もそうだが、インターネットなどの普及で広告収入が減少しつつあります。
    投資する余力はまだ会社にあると思...続きを読む(全131文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地上波テレビ自体が見られなくなっていることも去ることながら、それに対する会社としてのビジョンがいつまでも見えない...続きを読む(全106文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来地上波という媒体は活用の幅が広いし、YouTubeと違って誰でもできるものではないのでそのもの自体に魅力はあると思う。また社員はおだやか...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が取材したい事について上司に企画提案すれば比較的やらせてもらえる。そういった積極性は買ってもらえることが多い。企画立案、リサーチ、取材、...続きを読む(全292文字)

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    東北放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放送番組への反響があった際は嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジをしない企業風土のため、面白い番組が生まれない。毒に...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東北放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度などはしっかりしていて、実は女性に優しい企業なのではないかと思う。続きを読む(全46文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
    年間休日は122日(有給除く)
    平均残業時間は19.4時間
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関し、文句を言われることはない。
    常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
    一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 東北放送株式会社
    フリガナ トウホクホウソウ
    設立日 1951年12月
    資本金 1億円
    従業員数 136人
    売上高 68億6484万3000円
    決算月 3月
    代表者 一力敦彦
    本社所在地 〒982-0831 宮城県仙台市太白区八木山香澄町26番1号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 840万6000円
    電話番号 022-229-1111
    URL https://www.tbc-sendai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571060

    東北放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。