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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的育休を皆さんしっかり取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や残業が当たり前の部署もあ...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東北放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東北放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的育休を皆さんしっかり取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や残業が当たり前の部署もあ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みを返上してはたらくこともままある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいだけ仕事が出来る。提案すればほぼ100%通るので、挑戦することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこと...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔の局は長時間労働を美徳としているところがありましたが、今は基本的には効率よく仕事ができることが評価されます。
会社全体の有休の消化率は向上...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多く、残業代はしっかり出ます。完全に年功序列で給与が上がるので、40代超えると給料も高くしっかり休みが取れるようになります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決して無理矢理勤務させられるわけではない。休みたい時には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りない。マスメディア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きつくない部署にいる分にはワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい部署ではほとんど仕事中心...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
「休みの日はしっかり休め」という声がけをしてくれる部長は多い。報道系は、休みの日でも事件などがあると呼び出されることもあるが、少しずつ減って...続きを読む(全230文字)
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職種によって、ワークライフバランスは様々。報道や制作部門は、時間が読みづらいため、プライベートを保つのは難しそう。一報、業務や総務などのバックオフィス系...続きを読む(全151文字)
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部署によって全く事情が違うと思いました。
バックオフィス系はワークライフバランスが保たれそうな感じでしたが、
報道や番組制作は時間が読めない部分が非...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上になると、残業代がつかなくなるので部長職になったことでかえって給料が減る人はいました。責任の重さとの兼...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人手不足ということもあり、退職を申し出た時は多少引き留めにあったが、円満に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレビ局・ラジオ局の仕事は誰でもできるものではないので、そういう意味ではとても貴重な経験をさせてもらったとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの放送局もそうだが、インターネットなどの普及で広告収入が減少しつつあります。
投資する余力はまだ会社にあると思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地上波テレビ自体が見られなくなっていることも去ることながら、それに対する会社としてのビジョンがいつまでも見えない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本来地上波という媒体は活用の幅が広いし、YouTubeと違って誰でもできるものではないのでそのもの自体に魅力はあると思う。また社員はおだやか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が取材したい事について上司に企画提案すれば比較的やらせてもらえる。そういった積極性は買ってもらえることが多い。企画立案、リサーチ、取材、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
放送番組への反響があった際は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをしない企業風土のため、面白い番組が生まれない。毒に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休制度などはしっかりしていて、実は女性に優しい企業なのではないかと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 東北放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクホウソウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 68億6484万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一力敦彦 |
| 本社所在地 | 〒982-0831 宮城県仙台市太白区八木山香澄町26番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 840万6000円 |
| 電話番号 | 022-229-1111 |
| URL | https://www.tbc-sendai.co.jp/ |
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