社会保険システム総合研究所の評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
給与が支払われなかったため。折に触れもうすぐ経営が上向きになるといわれたがとても信じられなかった。顧客からの信用も失い、何のため日々過ごして...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正社員と同様、年俸制の名のもといわゆる手当の類は一切なかった。その分年齢に対しては高い年俸だといわれてはいたが、入りも多いが出も多いといった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時業績を急激に伸ばしていたこと、またベンチャー企業であったこともあり、ワークライフバランスについては皆無でした。
社長の一声により、大半の...続きを読む(全189文字)

とにかく忙しい。忙しすぎる。
ワークライブバランスに気をつけてると面接時に言われたが、全くそんな気配はなかった。
業界におけるシェアはそれなりにある...続きを読む(全192文字)

残業前提でみんな働いているので、平日定時後に私用をいれる人はまずいない。
土日は基本的に休めるが突発的に社長命令として全社的に出勤となることも珍しくな...続きを読む(全181文字)

休みは全然とれず、インフルエンザなどで休んだことがある位です。
売り上げが良い時は軽井沢などで合宿研修などがあり、
テニスやゴルフで汗を流すこともあ...続きを読む(全172文字)

頑張れば給与が上がる会社でした。
教育といったカリキュラムなどは無いため、自ら勉強して営業ノウハウを身につければやりがいや給与アップが見込めます。
...続きを読む(全156文字)

入社は社長の一任で即決でした。入社後はとにかくいそがしく、会社全体が経営危機のため士気が下がっており、モチベーションを維持する事ができませんでした。シス...続きを読む(全163文字)

寡占気味の業界であり、顧客が特殊団体のため本来であれば爆発的に利益が上がることがない代わりに減収もない業界であるといえる。
昨今大きな問題が表面化し、...続きを読む(全168文字)

顧客の事業システムの開発・保守を行うため、自分が顧客や会社を守っているという点では大変やりがいがある。
しかし直接顧客と接することが少ないため、開発事...続きを読む(全177文字)

女性がほとんどいないため、あまりわからないが結婚予定の社員に対しかなりの仕事量を任せた結果、退職に追い込んだこともあり、あまりいい環境とは言いにくいと思...続きを読む(全227文字)

特に教育制度というものはなく、できるできないにかかわらず仕事が押し込まれる状態。
後輩育成にも取り組んでいないので、自分の後輩が与えられるのを待ってい...続きを読む(全267文字)

中途で入社した際にはそれなりにもらえていたが、その後経営悪化が表面化したため給与の支払いが難しい状態に。
現在は月々の分まで出ているが、過去の未払い分...続きを読む(全199文字)

基本的に会社のルールは社長の思いつきにより発足します。
しかし、長続きはしません。
終電帰りが続いていたため、8時に帰る制度を作ったこともありました...続きを読む(全259文字)

社長はとてもユニークなお方です。社員のモチベーションを維持させるのがお上手です。
自信満々に、「今はこういう段階で、ここまで来たから、○月頃には落ち着...続きを読む(全303文字)

研修制度は基本的にありません。よく言えばOJT、悪く言えば放置です。
私は開発に所属しておりましたが、大学で多少システムについて学んでいたとはいえ、全...続きを読む(全443文字)

基本的に役員クラスは営業職の人のみなので
仕事の順序が頻繁に変わる
又は
仕事の発注を受けているのにシステムに話をしていない等
システムの人間と...続きを読む(全154文字)

対顧客との打ち合わせが頻繁にありますので、
一流企業の事務長・常務などと接する機会が多いため
営業能力(会話や書類作成能力)の向上はあると思います。...続きを読む(全158文字)

責任一手に貰って仕事が出きるので、
そこに魅力はあるのかもしれません。
システムの提案やプレゼンテーションなども
若いうちから参加させていただけま...続きを読む(全155文字)

知識も十分でないままサポート業務に就くため、毎日苦情の嵐。その対応に追われる毎日で、スキルアップする時間も取れず、やりがいも面白味も感じることはできませ...続きを読む(全157文字)

健康保険についての研修は1週間ほどありました。ただ、サポートするシステムの研修が十分ではなく、各自のPCにも顧客と同じシステムが入っているのですがそれ自...続きを読む(全187文字)

勤務時間が就業規約と募集内容とは異なっていました。残業は法律に基づき20:30までしかやってはいけないことになっていると聞いていましたが、試用期間が過ぎ...続きを読む(全272文字)

危険状態。今にも倒産しておかしくない状態です。社員は毎日残業続きでへとへとになっていますが、残業代は出ないので、疲労や精神的ダメージはピークです。毎日の...続きを読む(全167文字)

託児所を設置する計画が社長にあるようです。しかし、取引先の状態により、それを実現させる余裕がありません。なぜなら、社内は不具合や謝罪周りが頻繁に起きてい...続きを読む(全167文字)

自社で開発するシステムの不具合が主な業務。取引先では不具合、動作エラーへの対応業務がほとんど。社内の各部署は不具合対応、修正プログラムを開発する人が9割...続きを読む(全168文字)