社会保険システム総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与が支払われなかったため。折に触れもうすぐ経営が上向きになるといわれたがとても信じられなかった。顧客からの信用も失い、何のため日々過ごして...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正社員と同様、年俸制の名のもといわゆる手当の類は一切なかった。その分年齢に対しては高い年俸だといわれてはいたが、入りも多いが出も多いといった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時業績を急激に伸ばしていたこと、またベンチャー企業であったこともあり、ワークライフバランスについては皆無でした。
社長の一声により、大半の...続きを読む(全189文字)

とにかく忙しい。忙しすぎる。
ワークライブバランスに気をつけてると面接時に言われたが、全くそんな気配はなかった。
業界におけるシェアはそれなりにある...続きを読む(全192文字)

残業前提でみんな働いているので、平日定時後に私用をいれる人はまずいない。
土日は基本的に休めるが突発的に社長命令として全社的に出勤となることも珍しくな...続きを読む(全181文字)

休みは全然とれず、インフルエンザなどで休んだことがある位です。
売り上げが良い時は軽井沢などで合宿研修などがあり、
テニスやゴルフで汗を流すこともあ...続きを読む(全172文字)

頑張れば給与が上がる会社でした。
教育といったカリキュラムなどは無いため、自ら勉強して営業ノウハウを身につければやりがいや給与アップが見込めます。
...続きを読む(全156文字)

入社は社長の一任で即決でした。入社後はとにかくいそがしく、会社全体が経営危機のため士気が下がっており、モチベーションを維持する事ができませんでした。シス...続きを読む(全163文字)

寡占気味の業界であり、顧客が特殊団体のため本来であれば爆発的に利益が上がることがない代わりに減収もない業界であるといえる。
昨今大きな問題が表面化し、...続きを読む(全168文字)

顧客の事業システムの開発・保守を行うため、自分が顧客や会社を守っているという点では大変やりがいがある。
しかし直接顧客と接することが少ないため、開発事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格手当はでますを
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための機会は無い。
自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格の受験料は合格すれば申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得難易度に見合わない評価をしている。
1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)