エムテックスマツムラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員による消防隊を組織しており、高い防災意識が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防隊員の人選について、ある人に対しては家が遠...続きを読む(全263文字)

【良い点】
付与される有給の日数は、おそらく同業他社と比べて普通程度にはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際、理由を...続きを読む(全229文字)

納期管理があまり良くなくて、出張先での作業が多かった。
職場の雰囲気は良く、河原でバーベキュー、芋煮会を行ったりした。
有休取得は特に取りにくいという...続きを読む(全179文字)

2年間、契約社員として交替勤務をしていたが
夜勤手当てや残業手当てはカードで記録して
しっかり払ってもらえていた。
周りの人は比較的まともで 作業員...続きを読む(全172文字)

業績評価の制度自体は存在するものの、全く機能していません。
社長・上司に気に入られた者だけが昇格し、そうで無い者はどれほど有能な社員でも、出世どころか給...続きを読む(全174文字)

社員のモチベーションを高めるために、QCサークルの活動がある。業務と直結するテーマを選定し、QCサークル発表会で上位の評価を受けることで賞金を得ることがで...続きを読む(全264文字)

産休 育休は十分とることができる。また子供の体調不調等で
休むときも女性ならば休みやすい。キャリアアップは本人次第。
労働環境をよくする取り組みは特に...続きを読む(全153文字)

末期感半端ございません。 さすがに限界でしょう。
ここにきて、煽り・大声・はったりなどで、士気高揚できると本気で考えているのでしょうか。
さらに、ネガ...続きを読む(全154文字)

本業の装置 金型事業が縮小傾向で、人員余剰状態をどう解消するかが、課題となっている。他の事業はまだ先行きが未定の状態で、もしかしたらよくなるかも知れないが...続きを読む(全172文字)

最悪な状況に近づきつつある。
親族から管理職が選抜されるためか、総合技術会社にあるにもかかわらず
全く不整合非効率な業務指示が多く業務効率が悪かった。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)