エムテックスマツムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員による消防隊を組織しており、高い防災意識が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防隊員の人選について、ある人に対しては家が遠...続きを読む(全263文字)

【良い点】
付与される有給の日数は、おそらく同業他社と比べて普通程度にはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際、理由を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であったとはいえ、時間外労働が多かったことは入社前に想定していたものとギャップがあっ...続きを読む(全226文字)

納期管理があまり良くなくて、出張先での作業が多かった。
職場の雰囲気は良く、河原でバーベキュー、芋煮会を行ったりした。
有休取得は特に取りにくいという...続きを読む(全179文字)

社員のモチベーションを高めるために、QCサークルの活動がある。業務と直結するテーマを選定し、QCサークル発表会で上位の評価を受けることで賞金を得ることがで...続きを読む(全264文字)

産休 育休は十分とることができる。また子供の体調不調等で
休むときも女性ならば休みやすい。キャリアアップは本人次第。
労働環境をよくする取り組みは特に...続きを読む(全153文字)

末期感半端ございません。 さすがに限界でしょう。
ここにきて、煽り・大声・はったりなどで、士気高揚できると本気で考えているのでしょうか。
さらに、ネガ...続きを読む(全154文字)

本業の装置 金型事業が縮小傾向で、人員余剰状態をどう解消するかが、課題となっている。他の事業はまだ先行きが未定の状態で、もしかしたらよくなるかも知れないが...続きを読む(全172文字)

最悪な状況に近づきつつある。
親族から管理職が選抜されるためか、総合技術会社にあるにもかかわらず
全く不整合非効率な業務指示が多く業務効率が悪かった。...続きを読む(全169文字)

やる気が出ません。設計部門などは7か月連続で6日間ほどの帰休を強いられており、有給を使おうものなら、帰休にされてしまいます。残業手当も出ないのでまとめて後...続きを読む(全308文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)