エムテックスマツムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員による消防隊を組織しており、高い防災意識が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防隊員の人選について、ある人に対しては家が...続きを読む(全263文字)

【良い点】
付与される有給の日数は、おそらく同業他社と比べて普通程度にはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際、理由...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であったとはいえ、時間外労働が多かったことは入社前に想定していたものとギャップがあ...続きを読む(全226文字)

納期管理があまり良くなくて、出張先での作業が多かった。
職場の雰囲気は良く、河原でバーベキュー、芋煮会を行ったりした。
有休取得は特に取りにくいとい...続きを読む(全179文字)

社員のモチベーションを高めるために、QCサークルの活動がある。業務と直結するテーマを選定し、QCサークル発表会で上位の評価を受けることで賞金を得ることが...続きを読む(全264文字)

産休 育休は十分とることができる。また子供の体調不調等で
休むときも女性ならば休みやすい。キャリアアップは本人次第。
労働環境をよくする取り組みは特...続きを読む(全153文字)

末期感半端ございません。 さすがに限界でしょう。
ここにきて、煽り・大声・はったりなどで、士気高揚できると本気で考えているのでしょうか。
さらに、ネ...続きを読む(全154文字)

本業の装置 金型事業が縮小傾向で、人員余剰状態をどう解消するかが、課題となっている。他の事業はまだ先行きが未定の状態で、もしかしたらよくなるかも知れない...続きを読む(全172文字)

最悪な状況に近づきつつある。
親族から管理職が選抜されるためか、総合技術会社にあるにもかかわらず
全く不整合非効率な業務指示が多く業務効率が悪かった...続きを読む(全169文字)

やる気が出ません。設計部門などは7か月連続で6日間ほどの帰休を強いられており、有給を使おうものなら、帰休にされてしまいます。残業手当も出ないのでまとめて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上場企業だからが理由になるか分からないがみなし残業の廃止が当時行われた。
良い環境にして行きたいのは社員として伝わった
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについてはまだ不明確なのでクリーンにしてほしいなとおもいます。評価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員だったので詳しくは分かりませんが、入社1年目の年収は残業月約10時間、休日出勤なしで400万は貰えると思います。契約社員の場合ボーナ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から高い評価を得たとしても、最終的には他部署との相対評価で調整されてしまいます。そのため、個人の実績が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与は業績にもよるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)