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エムテックスマツムラ株式会社

POINT
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エムテックスマツムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムテックスマツムラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムテックスマツムラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムテックスマツムラの 社員・元社員による会社の評価

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エムテックスマツムラの 学生による会社の評価

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エムテックスマツムラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休 育休は十分とることができる。また子供の体調不調等で
休むときも女性ならば休みやすい。キャリアアップは本人次第。
労働環境をよくする取り組みは特...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    エムテックスマツムラの 他のカテゴリの口コミ

    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員による消防隊を組織しており、高い防災意識が伺える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消防隊員の人選について、ある人に対しては家が...続きを読む(全263文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    付与される有給の日数は、おそらく同業他社と比べて普通程度にはあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を申請する際、理由...続きを読む(全229文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期であったとはいえ、時間外労働が多かったことは入社前に想定していたものとギャップがあ...続きを読む(全226文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年5月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 技能工(その他) 正社員

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    納期管理があまり良くなくて、出張先での作業が多かった。
    職場の雰囲気は良く、河原でバーベキュー、芋煮会を行ったりした。
    有休取得は特に取りにくいとい...続きを読む(全179文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 実装設計(機械) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2年間、契約社員として交替勤務をしていたが
    夜勤手当てや残業手当てはカードで記録して
    しっかり払ってもらえていた。
    周りの人は比較的まともで 作業...続きを読む(全172文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績評価の制度自体は存在するものの、全く機能していません。
    社長・上司に気に入られた者だけが昇格し、そうで無い者はどれほど有能な社員でも、出世どころか...続きを読む(全174文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    社員のモチベーションを高めるために、QCサークルの活動がある。業務と直結するテーマを選定し、QCサークル発表会で上位の評価を受けることで賞金を得ることが...続きを読む(全264文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    末期感半端ございません。 さすがに限界でしょう。
    ここにきて、煽り・大声・はったりなどで、士気高揚できると本気で考えているのでしょうか。
    さらに、ネ...続きを読む(全154文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

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    本業の装置 金型事業が縮小傾向で、人員余剰状態をどう解消するかが、課題となっている。他の事業はまだ先行きが未定の状態で、もしかしたらよくなるかも知れない...続きを読む(全172文字)

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    エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    最悪な状況に近づきつつある。
    親族から管理職が選抜されるためか、総合技術会社にあるにもかかわらず
    全く不整合非効率な業務指示が多く業務効率が悪かった...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男性ですのであまり詳しくないですが、身体の負担が大きい交替勤務ではなく日勤で製造業務にあたっている方もいらっしゃいます。
    育児で時短勤務...続きを読む(全114文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳細は把握していないが、テレワークの活用や産休、育成の制度も整備されている為、比較的、女性が働きやすい職場だと思う。続きを読む(全78文字)

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    メクテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休取得者が多い。普通に取得できる。結婚などを機に退職する社員は皆無。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰する際の研修やサポ...続きを読む(全136文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最近増えてきた。同じ派遣が教えるのでいい感じ。パワハラ、セクハラも相談しやすい環境なので心配ないかと続きを読む(全56文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇は取りやすい環境にあると思う。基本ダメと言われることもなく取得できる。また、女性管理職も近年増えており、平等に活躍する環境であると感じる続きを読む(全78文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業内で女性管理職はいない。在宅勤務も禁止の為、非常に子育てしにくい環境と言える。有給も...続きを読む(全82文字)

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    ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業関係では女性の管理職も多く、働きやすそうに見える。産休、育休なども割とよく取得されていた印象。@
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が4割ほどいる。
    女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社有沢製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすい環境だと思う。夫婦で社員という人は結構いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職を数字上増やしたいがため...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が働くには良い環境です。

    フレックスタイム勤務

    在宅勤務

    育児休暇(小1修了まで通算3年、分割取得可)

    不妊治療休暇(通算1年)...続きを読む(全134文字)

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    エムテックスマツムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 エムテックスマツムラ株式会社
    フリガナ エムテックスマツムラ
    設立日 1945年3月
    資本金 4億4900万円
    従業員数 540人
    売上高 115億7293万5000円
    決算月 4月
    代表者 戸田隆
    本社所在地 〒994-0011 山形県天童市北久野本1丁目7番43号
    電話番号 023-654-3211
    URL https://www.mtex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580768

    エムテックスマツムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。