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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムテックスマツムラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムテックスマツムラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムテックスマツムラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムテックスマツムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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エムテックスマツムラの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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エムテックスマツムラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業の装置 金型事業が縮小傾向で、人員余剰状態をどう解消するかが、課題となっている。他の事業はまだ先行きが未定の状態で、もしかしたらよくなるかも知れないが...続きを読む(全172文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最悪な状況に近づきつつある。
親族から管理職が選抜されるためか、総合技術会社にあるにもかかわらず
全く不整合非効率な業務指示が多く業務効率が悪かった。...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムテックスマツムラの 他のカテゴリの口コミ

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員による消防隊を組織しており、高い防災意識が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防隊員の人選について、ある人に対しては家が遠...続きを読む(全263文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付与される有給の日数は、おそらく同業他社と比べて普通程度にはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際、理由を...続きを読む(全229文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であったとはいえ、時間外労働が多かったことは入社前に想定していたものとギャップがあっ...続きを読む(全226文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納期管理があまり良くなくて、出張先での作業が多かった。
職場の雰囲気は良く、河原でバーベキュー、芋煮会を行ったりした。
有休取得は特に取りにくいという...続きを読む(全179文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
実装設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年間、契約社員として交替勤務をしていたが
夜勤手当てや残業手当てはカードで記録して
しっかり払ってもらえていた。
周りの人は比較的まともで 作業員...続きを読む(全172文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績評価の制度自体は存在するものの、全く機能していません。
社長・上司に気に入られた者だけが昇格し、そうで無い者はどれほど有能な社員でも、出世どころか給...続きを読む(全174文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションを高めるために、QCサークルの活動がある。業務と直結するテーマを選定し、QCサークル発表会で上位の評価を受けることで賞金を得ることがで...続きを読む(全264文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休 育休は十分とることができる。また子供の体調不調等で
休むときも女性ならば休みやすい。キャリアアップは本人次第。
労働環境をよくする取り組みは特に...続きを読む(全153文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

末期感半端ございません。 さすがに限界でしょう。
ここにきて、煽り・大声・はったりなどで、士気高揚できると本気で考えているのでしょうか。
さらに、ネガ...続きを読む(全154文字)

エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気が出ません。設計部門などは7か月連続で6日間ほどの帰休を強いられており、有給を使おうものなら、帰休にされてしまいます。残業手当も出ないのでまとめて後...続きを読む(全308文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア事業は展望は明るい
FA事業も中国頼みから脱却できる施策が構築できれば問題ないと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので事業はなくならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないと思うが、最終的には大手に依頼が集中して...続きを読む(全100文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な取引先との連携、メガサプライヤーでありEV電動車の展開において研究投資を多額投資しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ変わっていこうという前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成に本腰を入れるべき。子会社としての...続きを読む(全99文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後必ず伸びる業界なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
てきたばかりの会社なのでふ不透明なことが多く、将来に不安を覚える。続きを読む(全79文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
パッケージ開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体パッケージ自体は今後も注目できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業やその他の企業も半導体パッケージへと参入して来ている...続きを読む(全138文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層と現場にギャップがあり、車両の受注状況や開発状況、社内の状況に対して不満を口にするひとがおおい印象であった。続きを読む(全63文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣のふらふら具合が最近は目立っているが、社内の方針は一貫している場合が多い。
地に足をつけた事業展開に力を入れている。続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで業務を行うというよりも、個人で業務を行う感じなので、自分で計画を立てながら業務を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

エムテックスマツムラの 会社情報

基本データ
会社名 エムテックスマツムラ株式会社
フリガナ エムテックスマツムラ
設立日 1945年3月
資本金 4億4900万円
従業員数 540人
売上高 124億7400万円
決算月 4月
代表者 戸田隆
本社所在地 〒994-0011 山形県天童市北久野本1丁目7番43号
電話番号 023-654-3211
URL https://www.mtex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580768

エムテックスマツムラの 選考対策

  • エムテックスマツムラ株式会社のインターン
  • エムテックスマツムラ株式会社のインターン体験記一覧
  • エムテックスマツムラ株式会社のインターンのエントリーシート
  • エムテックスマツムラ株式会社のインターンの面接
  • エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評価
  • エムテックスマツムラ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。