この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう、かなり酷い状況に来ています・・・。
親会社からの出向者(社長・部長)は、人材派遣のことなど興味すらなく、ひたすら本社に戻る日をカウントダウンしてい...続きを読む(全171文字)
株式会社九電ビジネスフロント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電ビジネスフロントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電ビジネスフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう、かなり酷い状況に来ています・・・。
親会社からの出向者(社長・部長)は、人材派遣のことなど興味すらなく、ひたすら本社に戻る日をカウントダウンしてい...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性は大いにあると思います。大手インフラ会社のグループ企業なので、派遣先は安定してあると思うし、人はひっきりなしに登録にくると思うので、そうゆう意味では...続きを読む(全165文字)
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当時は、非常に右肩上がりだったのではないだろうか。
現在は違うかもしれないが、当時は、社員の方の話し方や対応に
余裕が感じられた。派遣スタッフの話もき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
就業規則をみるとコロナ化について対策が取られているようで、子どものお迎えなど申請すれば、時短勤務など利用出来る様子。私は地方なので利用不可だが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣元が変わらないので、特に条件は変わらないが、最初の契約時に前の派遣より高く時給を設定してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループ企業の派遣会社からの転籍です。元の派遣会社とも連携が取れていて、特に変わらずお仕事させていただいています。派遣元へもこまめに継続への連...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は派遣社員としての雇用でしたが、担当の方も親切で相談しやすい雰囲気がありました。
有給も職場の人と相談して、きちんと取得出来るので、不満に思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先の会社から、直接雇用に切り替えるという話をいただきました。それで、派遣元である九電ビジネスフロントを退社ということになりました。退社ギリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業系の仕事を紹介していただいたため、日々お客様と近い距離で仕事をしています。九州電力グループでの仕事のため、お客様もかなり多いです。お客様に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時間給で働いています。住んでいる地域の一般的なパート給与に比べると、比較的高いと思います。そのため、給与面においてはかなり満足しています。ただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ネットを使って学習するサポート体制がある。
ビジネスの基本的な事であるが、希望すれば応用程度の学習が出来る事も。
健康診断の指定病院がいくつか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業なし。子育てしながらも両立して仕事ができる。
年齢層が高い方々が多く働いている。
子育てでブランクがある方にも入りやすい環境がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣なのでいろんな職種の仕事にチャレンジできる。
基本的に九州電力、もしくはその関連企業が多く
派遣先は安定した基盤の会社。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので結...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
官民連携の事業を確実に増やし、社会になくてはならない企業になっています。安定性はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少子化に加え、女性の社会進出とともに結婚する人口は減っていくものだと思いますが、業界の中でも人気のリングを取り扱っていてサービスの質も良いため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語が話せるエンジニアというのは、海外拠点へのシステム構築などの案件で需要が高く、かつ個人としてもキャリアアップ」につながる魅力があるため、他...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって適性が異なるので一概には言えませんが、特に若い人はあまり時間が経たずにやめていく、退職する人が多いイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人材派遣なのでなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので基本的に退職率は多い。
また、自分のキャリアの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
医療・介護分野に特化していること。なくならない分野ではあるので依頼はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がたくさん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
品質重視の成長戦略なので今後も顧客からの指示は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育の研修や技術的な研修も多くある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヴァレーサービス事業を行っている会社が少ないため、営業をかけなくても仕事の話は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人員が常...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社九電ビジネスフロント |
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フリガナ | キュウデンビジネスフロント |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内野健治 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 |
電話番号 | 092-711-2610 |
URL | http://www.qbfront.co.jp/ |
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