九電ビジネスフロントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
就業規則をみるとコロナ化について対策が取られているようで、子どものお迎えなど申請すれば、時短勤務など利用出来る様子。私は地方なので利用不可だが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣元が変わらないので、特に条件は変わらないが、最初の契約時に前の派遣より高く時給を設定してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ企業の派遣会社からの転籍です。元の派遣会社とも連携が取れていて、特に変わらずお仕事させていただいています。派遣元へもこまめに継続への連...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は派遣社員としての雇用でしたが、担当の方も親切で相談しやすい雰囲気がありました。
有給も職場の人と相談して、きちんと取得出来るので、不満に思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣先の会社から、直接雇用に切り替えるという話をいただきました。それで、派遣元である九電ビジネスフロントを退社ということになりました。退社ギリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業系の仕事を紹介していただいたため、日々お客様と近い距離で仕事をしています。九州電力グループでの仕事のため、お客様もかなり多いです。お客様に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
時間給で働いています。住んでいる地域の一般的なパート給与に比べると、比較的高いと思います。そのため、給与面においてはかなり満足しています。ただ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ネットを使って学習するサポート体制がある。
ビジネスの基本的な事であるが、希望すれば応用程度の学習が出来る事も。
健康診断の指定病院がいくつか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業なし。子育てしながらも両立して仕事ができる。
年齢層が高い方々が多く働いている。
子育てでブランクがある方にも入りやすい環境がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なのでいろんな職種の仕事にチャレンジできる。
基本的に九州電力、もしくはその関連企業が多く
派遣先は安定した基盤の会社。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福岡市内ならたくさん求人はあり、自身のスキルに合わせて紹介してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡市内以外だと、紹介...続きを読む(全225文字)

他の業務についてはわかりませんが、私が働いていた職場では学生の方などのスケジュール調整もきいて残業などもなく特段難しい業務もなく、人と接することが好きな方...続きを読む(全159文字)

会社が成長している時期には縁故で正社員の採用をどんどん行い、無駄な人件費を使ったにも関わらず、長い間地道によく働いていた事務や営業の契約社員の方々が、コス...続きを読む(全159文字)

親会社の経営悪化のため、支社を廃止し業務縮小したために本店での業務を命じられたが、通勤時間などを含めても生活に支障をきたすと思い退職しました。親会社を主体...続きを読む(全150文字)

同業他社と違い、個人ノルマや数字を追いかけることなく、1つ1つの案件に取り組むことができた。ある意味ゆるい社風なのかもしれないが、苦情など何か起きたら、ク...続きを読む(全156文字)

WLBはそこそこ守られているでしょうか。一応土日祝休みですし、残業も同業他社に比べてそれ程夜遅くまでないので、既婚や子持ちの社員も働いています。
親会社...続きを読む(全155文字)

親会社が男女共同参画に形だけでも取り組んでいるので、それに倣ってか、出産後も働ける制度はあります。時間短縮も可能です。ただ、男尊女卑な社風なので、長期的な...続きを読む(全162文字)

もう、かなり酷い状況に来ています・・・。
親会社からの出向者(社長・部長)は、人材派遣のことなど興味すらなく、ひたすら本社に戻る日をカウントダウンしてい...続きを読む(全171文字)

教育研修制度はズバリありません。たまーに、九電グループ合同研修に申し込めば、1～2日参加できるくらいでしょうか。昔は教育費の予算に余裕があり、資格取得も会...続きを読む(全160文字)

入社時は業績右肩上がりで、イケイケドンドンな社風、社長がワンマンでも全く問題なく、むしろプラスに働いてたような気がします。ただ、上に物が言えないのは親会社...続きを読む(全160文字)

派遣だったのですが、営業の方のフォローもイマイチで、派遣先で嫌な思いもしました。
今は良くなってるのかもしれませんが…
会社をやめる時も、事務の人の対...続きを読む(全177文字)

社員のキャリアはさまざま(ピンキリで説明が難しい)ですが、管理職はグループからの出向社員です。
大手の子会社ではありがちな話ですが、「どうせ一時的なポジ...続きを読む(全153文字)

福利厚生らしきものはほとんどありません。
ただ、有給が取りやすいのが最大の魅力でしょうか。この業界で、土日しっかり休めて急な呼び出しもなく、残業もホドホ...続きを読む(全157文字)

人事評価制度はテキトーで(形としては存在するが実際にはないに等しい)、給与は入社時の交渉でなんとなく決まっている様子・・普通に採用された方より、グループ会...続きを読む(全153文字)

派遣先は親会社、グループ会社がほとんどですので、本人がどんなに望んでも派遣先が終了と言えばフォローは一切ありません。
期間が決まっている、いつ仕事が終了...続きを読む(全159文字)