九電ビジネスフロントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
就業規則をみるとコロナ化について対策が取られているようで、子どものお迎えなど申請すれば、時短勤務など利用出来る様子。私は地方なので利用不可だが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣元が変わらないので、特に条件は変わらないが、最初の契約時に前の派遣より高く時給を設定してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ企業の派遣会社からの転籍です。元の派遣会社とも連携が取れていて、特に変わらずお仕事させていただいています。派遣元へもこまめに継続への連...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は派遣社員としての雇用でしたが、担当の方も親切で相談しやすい雰囲気がありました。
有給も職場の人と相談して、きちんと取得出来るので、不満に思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣先の会社から、直接雇用に切り替えるという話をいただきました。それで、派遣元である九電ビジネスフロントを退社ということになりました。退社ギリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業系の仕事を紹介していただいたため、日々お客様と近い距離で仕事をしています。九州電力グループでの仕事のため、お客様もかなり多いです。お客様に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
時間給で働いています。住んでいる地域の一般的なパート給与に比べると、比較的高いと思います。そのため、給与面においてはかなり満足しています。ただ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ネットを使って学習するサポート体制がある。
ビジネスの基本的な事であるが、希望すれば応用程度の学習が出来る事も。
健康診断の指定病院がいくつか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業なし。子育てしながらも両立して仕事ができる。
年齢層が高い方々が多く働いている。
子育てでブランクがある方にも入りやすい環境がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なのでいろんな職種の仕事にチャレンジできる。
基本的に九州電力、もしくはその関連企業が多く
派遣先は安定した基盤の会社。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる（派遣先を変えられる）のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)