九電ビジネスフロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
求人が多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のオバさん（50代くらい）
まずいきなりタメ口でした。
「うん」「あのさ」などと...続きを読む(全463文字)

【良い点】
就業規則をみるとコロナ化について対策が取られているようで、子どものお迎えなど申請すれば、時短勤務など利用出来る様子。私は地方なので利用不可だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣元が変わらないので、特に条件は変わらないが、最初の契約時に前の派遣より高く時給を設定してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ企業の派遣会社からの転籍です。元の派遣会社とも連携が取れていて、特に変わらずお仕事させていただいています。派遣元へもこまめに継続への...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は派遣社員としての雇用でしたが、担当の方も親切で相談しやすい雰囲気がありました。
有給も職場の人と相談して、きちんと取得出来るので、不満に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業系の仕事を紹介していただいたため、日々お客様と近い距離で仕事をしています。九州電力グループでの仕事のため、お客様もかなり多いです。お客様...続きを読む(全225文字)

【良い点】
時間給で働いています。住んでいる地域の一般的なパート給与に比べると、比較的高いと思います。そのため、給与面においてはかなり満足しています。た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ネットを使って学習するサポート体制がある。
ビジネスの基本的な事であるが、希望すれば応用程度の学習が出来る事も。
健康診断の指定病院がいくつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業なし。子育てしながらも両立して仕事ができる。
年齢層が高い方々が多く働いている。
子育てでブランクがある方にも入りやすい環境があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なのでいろんな職種の仕事にチャレンジできる。
基本的に九州電力、もしくはその関連企業が多く
派遣先は安定した基盤の会社。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・営業によるサポートはかなり充実しており、定期的な面談や電話等で派遣先での就業状況などを随時報告していた。
・入社直後の研修も充実しており、...続きを読む(全352文字)

【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事が終わった段階で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制や残業代込みの給与設定は問題無いと思うが、そもそもの給与が安...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス面が多いが体制があまり変わらない。
他店舗とやっている事は誰が見ても分かるくらい差があるのに、給料や賞与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未資格・未経験で入社できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続30年の方で多数資格持ち(電験など)
でやっと手取り額が30万を超...続きを読む(全131文字)

【良い点】
所属メンバーがみんな良い人ばかりで職場の雰囲気がとてもいい。
仕事が大変だが終わった後の達成感はでかい。
交通費などは中々に適当なので申請を...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界柄年収が低いなとおもいます。また、評価軸はしっかりしていてもあまり大きく年収が上がることも少ないです。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プロジェクト先（案件先）は割と大手もある。Microsoft365や富士通、NTTなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が...続きを読む(全144文字)