この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山形の成長に経済の面から寄与できると思い入行。先輩行員の話を聞き、風通しのよい職場だと感じていたが、入行してみてその通りだと感じた。
パートと...続きを読む(全159文字)
株式会社山形銀行 報酬UP
株式会社山形銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山形の成長に経済の面から寄与できると思い入行。先輩行員の話を聞き、風通しのよい職場だと感じていたが、入行してみてその通りだと感じた。
パートと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業を減らす、早帰りの習慣化力を入れています。ワークライフバランスの促進には会社をあげて前向きに取り組んでいるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の付き合いが広がる。また地元では名前を出せばあまり警戒されない。良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2016年4月1日から勤務時間が変更になり、業務時間が短縮されるため、プライベートの時間がとりやすくなるかと思います。(出勤時間:7時半頃開扉...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務に関しては非常に風通しがよく的確に指示を出してくれる上司にめぐまれ仕事は楽しかったと感じております。但し、仕事量が多くコンプライアンスとは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しいて言えば、いくら仕事をこなしても次々と仕事があるので、暇をもてあますことがないことくらいでしょうか?
仕事のやりがいありすぎというか、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
運が良ければ入行2〜3年目で法人営業を経験できるのは魅力的であると思う。
若手にも大きな案件を経験させ、成長させようという風土になりつつある。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
幅広いお客様と関わることができ、自分の視野を広げていくことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様第一...続きを読む(全130文字)
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都会での勤務より、田舎での中小企業への訪問(既存、新規先)への訪問が多い
山形銀行の肩書は強く、門前払いは少ない
業務時間はどんどん短縮されており、効率が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の行員は産後も働いている人が多いです。私の支店でもいらっしゃいました。また、女性でも実力のあるひとはきちんと評価されて昇進していました。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・残業を減らす試みがされている。
・土日は基本的に休める。
・社員を手厚く扱い、研修制度は充実している。
・勤続していれば、年収400...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ある一定年齢迄は、最低限のことを仕事をしっかりこなしていればまずまずの年収はいただける。手当ては充実しているが、時間外については支店の裁量で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様に寄り添って、生涯のライフサポートができるところ。幅広いサービスの提供ができる。資産運用相談なども同時にお受けすることもでき、住宅ロー...続きを読む(全182文字)
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県内のトップ企業だけに雰囲気はいい。仕事もやりがいがある。山形を動かしている感じがした。クラブ活動も盛んで、週末はいろいろ行事があって楽しかった。社内旅行...続きを読む(全186文字)
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女性社員は比較的多く、女性の為の取り組みも他と比べると熱心であることが伺える。ただし産休、育休後に復帰できるかどうかは本人の努力だけで賄えないような面も多...続きを読む(全152文字)
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少子高齢化、人口減少を考えると今後のビジネスは厳しい。まして、現在は低金利時代でもあり、収益の確保が難しい。本業の収益の確保が難しい中で保険や投信など様々...続きを読む(全167文字)
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銀行だけあってしっかりしてます。休暇は年間120日以上100%取得が最低条件なので、期初に希望日を聞かれ日程調節はあれど確実に休めます。一週間の連続休暇が...続きを読む(全164文字)
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若い世代にとっては、仕事量に対して待遇が物足りない。今後はより高いノルマが課されることになり、年々労働環境は厳しくなっていると感じる。同業種や異業種との競...続きを読む(全158文字)
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結婚後に辞める女性、続ける女性、半々といったところでしょうか。21時過ぎまで残業がある支店もありますが、現在は無駄な残業はしないよう厳しくなっているので1...続きを読む(全183文字)
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支店によりけりですが、大きい母店でなければそれほど残業もありません。年々時間管理が厳しくなっていて、上からもなるべく残業しないようにと声がかかります。
...続きを読む(全198文字)
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入行5年目から基本給が上がり手取り15万ほど。それまでは手取り12万程度。残業代に寛容な支店ならば時間外手当で1〜2万貰えるが、そうでない支店はサービス残...続きを読む(全158文字)
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支店にもよるが、ほぼ全ての支店でサービス残業を強いられていた。勤務表は今だに紙ベースで上席の承諾を得られなければ、残業時間を記入することが許されなかった。...続きを読む(全160文字)
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平均年収は高いが役職に付くまではかなり低く、普通の生活をするのさえ厳しい。資格も取らせられるので、休日もほとんどないようなもの。しかし、ノルマに対してはさ...続きを読む(全161文字)
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研修制度
・休日セミナー
・平日での研修セミナー
女性のワークスタイル
・連続休暇制度(5日間)趣味に使える
・育児休業率100%(2013年度)...続きを読む(全158文字)
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お金の動き、業界の仕組み等広く浅く感じることができます。
いろいろな業種の方と触れ合うことができるので、自己成長につながります。
企業は、スキルアップにつ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社山形銀行 |
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フリガナ | ヤマガタギンコウ |
設立日 | 1896年4月 |
資本金 | 120億800万円 |
従業員数 | 1,213人 |
売上高 | 511億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤英司 |
本社所在地 | 〒990-0042 山形県山形市七日町3丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 023-623-1221 |
URL | https://www.yamagatabank.co.jp/ |
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