山形銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
窓口や個人営業は女性が多い。育休や産休を取ったあとに復帰する人も多く、山形県内で働くことを考えると条件面など比較的良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている...続きを読む(全355文字)

【良い点】
行員については詳しく分からないが、パートスタッフでも育児休暇を取得して仕事復帰でき、子育てしながら働くことに関しては会社全体で理解がある。子...続きを読む(全239文字)

【良い点】
以前は男女で業務内容に差があったが、徐々に差がなくなっている。男の花形とされた法人業務も近年では女性が選ばれることがある。伴って女性に限定さ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ活躍している女性もいますが、独身の方が多かった印象です。家庭を待ち子育てをしながら営業ノルマを達成すると...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産育休後は多くの女性社員が復帰しているイメージがあるが、子育てとの両立は大変そう続きを読む(全46文字)

【良い点】
良くも悪くも上司の当たり外れではありますが、私は主任の女の方や先輩によくしてもらえました。働きづらいなと思ったことはありません。
営業してま...続きを読む(全229文字)

女性の方が多い。育休産休もあり、戻ってくる人も多い。また、スタップさんの多くも女性であり、短時間勤務をしているため色々な働き方はできると思う。
しかし、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休、育休を取って復職される方が非常に多い。周囲の理解もあり、手厚いフォローをしてくれる環境が整っていると思う。男性の育休取得にも力を入れて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性も活躍している会社です。産休育休はほとんどの行員がとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後すぐに退社してしまうと返...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私は非正規雇用ですが、周りの正社員の女性は育児休業をとり出産後もバリバリと働いている方が多く、役付になる方も年々増加しているように思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性活躍推進を受け女性の管理職も増えつつあると思う。時短勤務や、育休産休もの取得率も世の中的にも普通に取得できると思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は残業が少ない部署に配属されるため、結婚してからも働くことが可能だと思う。女性に対してあまり強く詰めることはしないため、男性よりは数字に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性取締役や女性支店長も誕生している。また、女性の管理職（支店長、次長、課長）も近年多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価方法がしっかりしているのできちんとキャリア形成できる
毎期キャリアシートを作成して評価を受ける
仕事の出来に応じて給料にも差がある
女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休制度ある。最近はみんな一年位は取得。
残業も基本しない方針なので、早く帰ることが多くなった。改革が行われたので早く帰れる風土もできつつあ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
近年女性の登用が増えてきており、産休育休取得にも寛容で、復職する女性が増えてきた印象がある。仮に退職したとしても復職できる制度を導入するなど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性率が高いので働きやすい。
事務なので、コツコツやっていればナントでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに行員からプライ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得している事もあり、産休や育休は積極的に取得させられる。その後の復帰については総合職かスタッフか選択し、勤務時間や残業に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前産後休暇後に、育児休職を取得できる。
ただし、復職は子どもが産まれた月の一日から。(就業規定には「子が1歳になる前日まで」という旨の記載...続きを読む(全356文字)

女性社員は比較的多く、女性の為の取り組みも他と比べると熱心であることが伺える。ただし産休、育休後に復帰できるかどうかは本人の努力だけで賄えないような面も...続きを読む(全152文字)

結婚後に辞める女性、続ける女性、半々といったところでしょうか。21時過ぎまで残業がある支店もありますが、現在は無駄な残業はしないよう厳しくなっているので...続きを読む(全183文字)

男性行員にも育児休暇が認めれている。産休や育児休暇も積極的にとることが可能。窓口業務をはじめとする女性のスキルを大切にする意向があり、結婚や出産で女性行...続きを読む(全150文字)