この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
株式会社山形銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山形銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山形銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行員については詳しく分からないが、パートスタッフでも育児休暇を取得して仕事復帰でき、子育てしながら働くことに関しては会社全体で理解がある。子供...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は男女で業務内容に差があったが、徐々に差がなくなっている。男の花形とされた法人業務も近年では女性が選ばれることがある。伴って女性に限定され...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ活躍している女性もいますが、独身の方が多かった印象です。家庭を待ち子育てをしながら営業ノルマを達成するとな...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】プラチナくるみんを獲得しており、女性に対する働きやすさがあると感じる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司の当たり外れではありますが、私は主任の女の方や先輩によくしてもらえました。働きづらいなと思ったことはありません。
営業してまし...続きを読む(全229文字)
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女性の方が多い。育休産休もあり、戻ってくる人も多い。また、スタップさんの多くも女性であり、短時間勤務をしているため色々な働き方はできると思う。
しかし、派...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職される方が非常に多い。周囲の理解もあり、手厚いフォローをしてくれる環境が整っていると思う。男性の育休取得にも力を入れてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も活躍している会社です。産休育休はほとんどの行員がとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後すぐに退社してしまうと返金...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私は非正規雇用ですが、周りの正社員の女性は育児休業をとり出産後もバリバリと働いている方が多く、役付になる方も年々増加しているように思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性活躍推進を受け女性の管理職も増えつつあると思う。時短勤務や、育休産休もの取得率も世の中的にも普通に取得できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は残業が少ない部署に配属されるため、結婚してからも働くことが可能だと思う。女性に対してあまり強く詰めることはしないため、男性よりは数字に対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性取締役や女性支店長も誕生している。また、女性の管理職(支店長、次長、課長)も近年多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価方法がしっかりしているのできちんとキャリア形成できる
毎期キャリアシートを作成して評価を受ける
仕事の出来に応じて給料にも差がある
女性で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休制度ある。最近はみんな一年位は取得。
残業も基本しない方針なので、早く帰ることが多くなった。改革が行われたので早く帰れる風土もできつつある...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
近年女性の登用が増えてきており、産休育休取得にも寛容で、復職する女性が増えてきた印象がある。仮に退職したとしても復職できる制度を導入するなど、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性率が高いので働きやすい。
事務なので、コツコツやっていればナントでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに行員からプライベ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得している事もあり、産休や育休は積極的に取得させられる。その後の復帰については総合職かスタッフか選択し、勤務時間や残業につ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産前産後休暇後に、育児休職を取得できる。
ただし、復職は子どもが産まれた月の一日から。(就業規定には「子が1歳になる前日まで」という旨の記載が...続きを読む(全356文字)
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女性社員は比較的多く、女性の為の取り組みも他と比べると熱心であることが伺える。ただし産休、育休後に復帰できるかどうかは本人の努力だけで賄えないような面も多...続きを読む(全152文字)
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結婚後に辞める女性、続ける女性、半々といったところでしょうか。21時過ぎまで残業がある支店もありますが、現在は無駄な残業はしないよう厳しくなっているので1...続きを読む(全183文字)
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男性行員にも育児休暇が認めれている。産休や育児休暇も積極的にとることが可能。窓口業務をはじめとする女性のスキルを大切にする意向があり、結婚や出産で女性行員...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家賃手当や寮がある点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の近くに転勤となった場合何歳であっても、実家がどんな状況であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
必ず取らなくてはならない休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって、自由に休みを取れる人、そうでない人がいるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内トップの金融機関ということで優秀な方が大多数というイメージだったが、必ずしもそういうわけではないということを入...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職種やキャリアについての希望は真摯に受け止めて聞いてくれるし、子育て中で急な休みが多いのに受け入れてもらっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
カレンダー通りの日程になるため、土日や祝日が休みになるのは良い点と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお客様対応で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本来の銀行業務はこれから先も大きく変わることがないであろう。また、現在は法人企業に向けたコンサルティング的な業務も行うなど多種多様な商材を販売...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事制度が改訂され、評価基準が変更された。具体的には年功序列から実績重視の評価に徐々に変わっており、時代の流れについていく姿勢が感じられる。若...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。5連休等も必須で取得する必要があるためリフレッシュしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが基本月初...続きを読む(全95文字)
営業なので基本的にはプレッシャーがありますが、お客様のプランに沿った提案ができればやりがいはあると思います。続きを読む(全54文字)
山形のトップ銀行です。しかし、人口減少やFinTechの影響もあり少し厳しい印象があります。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
男女ともに育児休暇取得率はかなり高く、復帰も容易にできる環境だと伺った。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社山形銀行 |
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フリガナ | ヤマガタギンコウ |
設立日 | 1896年4月 |
資本金 | 120億800万円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 550億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤英司 |
本社所在地 | 〒990-0042 山形県山形市七日町3丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 023-623-1221 |
URL | https://www.yamagatabank.co.jp/ |
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