回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりは非常に良いと感じた。 年齢層が近い人も多く、終業後の付き合いなどもあり、色々なことを相談できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベルニクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルニクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりは非常に良いと感じた。 年齢層が近い人も多く、終業後の付き合いなどもあり、色々なことを相談できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業との取引経験があり、転職時に有利に働いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のメンバーは毎年退職してしまい、引き継ぎ業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客は大半が大手で、日本のインフラに関わるような企業ばかりだったのでそのお手伝いができるという意味ではモチベーションに繋がった。
【気になる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
電気製品に必ず必要とされる電源を取り扱っており、かつその中でも産業用に特化した製品を取り扱っているので、一部の業界では強みを持っているような...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定して働ける環境でした。 産休などの制度もあり、出産・子育てにもある程度の理解を得られていたと思います。 子どもの急な体調不良などで休みを...続きを読む(全227文字)
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【研修について】
入社すると1~2ヶ月程度、生産部門と技術部門の研修があり、それぞれの部門がどのような仕事をしてるかを知ることができる。ビジネススキル...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
軽作業、そして年収も高かったので入社を決意しました。また福利厚生も大変良かった。後は、名の知れた大手企業だから。正社員登用制度もあるので、正...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そうですね、しっかりと仕事に向かっている方々が多いのは非常に高評価です。仕事をするにあたって周りの環境が非常に重要なのでそういった面では助か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時は全社的なイベントなどもありアットホームないい雰囲気の社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から相当時間が経っている...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りになると、次の職場を探す必要があるが、その間に幾らか給料がでる。派遣先から声がかかると、そこで正社員とし...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時では東京付近の配属を希望していたがそんな要望は無視され地方の方へ飛ばされるのはザラにある。おそらく営業のや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社の決め手は、その地域では比較的給与水準が高いと思ったから。
実際に給与については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ベルニクス |
|---|---|
| フリガナ | ベルニクス |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 鈴木健一郎 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目7番8号 |
| 電話番号 | 048-864-7733 |
| URL | https://www.bellnix.co.jp/ |
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