株式会社フアスト・フード・サービス

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】年収は低い。評価の基準は無い。インセンティブを狙うと良いが、意味のわからないインセンティブがある。評価よりはけなす文...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】こんな職場があるのかとびっくりしました。人員不足がひどく勤務形態が良くわからない。社員は永遠に働くことになる。残業手...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補

【良い点】食材、シフト、アルバイトの面接採用、教育、機器管理、商品の品質の管理等を店舗に1名の社員で管理するため極端に管理力が養われます。【気になること・...

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• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補

【良い点】働くことが好きな人はたくさん働くことが出来ます。休日にもメールや店舗から連絡がくることがあります。【気になること・改善したほうがいい点】自分の判...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補

【良い点】教育、キャリアアップに関して特に良いところはありません。丸投げの状態で自分で考えてこなしていく形です。【気になること・改善したほうがいい点】教育...