ニプロパッチの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
内定をでしたらパワハラ紛いの対応が酷かった。
選考に時間を掛けているにも関わらず内定を出したら何時から入社出来るの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
形だけの評価制度でした。
上司に気に入られれば出世出来ますがそうでなければ出世は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休を取って、復帰する社員はとても多い。在籍年数などの規定もないため、入社後数ヶ月で産休を取る人や、産休、育休を繰り返し取る人もいて、働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・有給休暇が取りやすいので、プライベートも充実
・その他の福利厚生もしっかりしている。
・機械のことがわからなくても、教育制度が整っているので...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理部門はフレックスもあり、非常に良い雰囲気の会社でした。自分としては、関係部署との連携もうまくさせていただいたと思いますので、居心地の良い働...続きを読む(全276文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
（残業代全額支給、交通費支給、夜勤・シフト手当、退職金など…）
有給も使いたいときに使える。
基本、職場の方は優...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は申請すれば全額支給される。
ニプロファーマとの統合後は期末賞与が導入される。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はニプロ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取得可能。半休制度もあるため、平日に銀行や市役所に行ったり、学校行事に参加することができる。

仕事量には波があり、繁忙期は連...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的に社員の能力が低く人材不足のため、一般職が職位以上の仕事を任せられる。そのため、ある程度の能力があれば管理職の目に止まり、昇格が見込める...続きを読む(全196文字)

管理部門などでは休みも取りやすいのですが、計画性がなく頻繁に見直される生産計画と、自転車操業並みの製造状況により、製造現場では休日出勤が多く、プライベート...続きを読む(全110文字)

働いている社員のレベルはかなり低いです。特に埼玉第一製薬時代からいる古株の女子社員は、他社ではパートがやるような簡単な仕事しかやってこなかった為、正社員と...続きを読む(全232文字)

第一三共グループ時代は育児休暇及び育児短縮取得する従業員は多かったが、現状は保育園事情が代わり育児休暇中は子どもは保育園に預けることがでなくなったことで、...続きを読む(全343文字)

自転車操業並みの生産計画。追いついていくのが至難の業。更に土曜・祝日は休日出勤(ほぼ強制)。
残業は軽く50時間は超えます。ライフワークバランスは見事に...続きを読む(全164文字)

第一三共グループからニプログループになったことにより売上が激減し、販売を海外に展開する方針に変わり劇的に社風が悪くなった。一向に良くならない会社の運営と海...続きを読む(全170文字)

夏場の節電協力により振替出勤は多いがその分夏休みは長く振り分けられている。住宅手当や扶養手当などは充実しておりかなり既婚者には給料面で反映されている。また...続きを読む(全193文字)

ジェネリック医薬品を多く製造する企業は多いが国の方針で売上は以前よりはよくなってくると思われる。ただ、生産は1ヶ月の生産計画もまともにいったことがなく、会...続きを読む(全177文字)

基本的にいい意味での個人主義の社風であり、会社内での付き合いが深いほうではない。
よって、無理な付き合いなどはほとんどない。
上下関係もフランクで役職...続きを読む(全153文字)

もともとは第一製薬(現在の第一三共)の子会社であったため、
会社の規模に比べると福利厚生や、社内制度は充実している。
食事も、本社では工場と併設のため...続きを読む(全167文字)

研究開発メーカーなので、従業員の殆どは工場での勤務となる。
工場でもくもくと働くことが好きな方には向いている職場である。
工場はライン操業のため、パー...続きを読む(全210文字)