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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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大和リビング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって、産休、育休などはきちんととれるようです。また、育休明けの方が役職についておられたりと、女性だから、産休や育休をとったからとい...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短は小学校3年生まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が終われば受け持ちも当然まわりの営業と同じになり、19時半過...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた支社では子どもが小学生になると有能な女性社員ほど辞めていく事傾向があった。子どもが風邪をひいても休みを取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休等でブランクがあっても昇格、管理職を目指せる、年に一度昇格の査定があり、対象になると試験を受ける。社員の教育体制があり、ハラスメント教育...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。
戻ってこれるよう、新しい社員は取らず、その間派遣社員でやり過ごすようです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご自宅に1人で伺うことも多いのですが、なかには距離感が近すぎる方もいるので少し注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業の女性の数は少なく、新卒で入社しても数年で退職してしまうイメージです。体力的に辛そうでした。
逆に、内勤はほぼ女性で関係性も良さそうなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、社員さんも子育ての両立をしてる人が多い。
ワークライフバランスが取れていて勤めやすそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の産休・育休の取得率は高いと思う。男性の育休取得もわずかではあるが増えてきている。出産すると男性・女性問わず祝い金100万円が支給される...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短勤務などあるのでいいと思います。有給も問題なく使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者だと休みの日も関...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦の方はとても多かったです。
家族の突然の体調不良などでもお休みを取りやすいので、家庭のある方こそおすすめしたい。
また福利厚生で出産時の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休、出産祝い金などの福利厚生はしっかりしており、時短勤務されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休明けの時短勤務の女性営業はやめてしまう確率が高く感じている。時間内に業務が終わらず、回りの人に迷惑をかけているような気がして罪悪感からや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員を大切にしている社風がある。
比較的、希望通りに勤務地や職種も決まっているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等職場復帰はしやすい雰囲気だと思われる。
男性だから女性だからというのは事務としては無さそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の所長は聞いたことないが、主任、リーダークラスには普通に女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー様や入居者様に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れている。復職後時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職で子持ちは支店内に2.3人ほどしかい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務方は女性がほぼ、役職有りは男性も女性もいる。
子持ちの人は時短勤務もできるよう。
業務で関わらないような部長との面談があったりするので、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員に女性は多く、管理職も女性が活躍している印象です。産休育休後の復帰率も高く、ワークバランスを調整しながら働ける環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、早く帰ったり子供の体調不良などで休んだりはなかなか難しいと感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所内で同時期に産休に一年ほど入られた方がいたので女性にとっても働きやすい環境だと思う。男女比も半々くらいだったので社内での仕事もストレス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは営業所による。大都市だと激務だが、地方はそれほどでもないとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インフォメーションセンターがあるため、基本的にはトラブルや要望なども直接営業所に入電があるわけではなく経由しての対応となる。
【気になること...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生が充実している。
提携グループのホテルも社員割で宿泊可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大和ハウスグループの恩恵は大きかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて大和ハウスを意識している。子会社なので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスがとてもよい。
性格もいい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり残業が多かった。
派遣やパートさ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前職では、目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢や、与えられた役割の中で成果を出す責任感を培うことができました。一方で、業務に取り組む中で、自...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるが、20時間程度と聞いていたが、実際は60時間以上。
定時に帰れる日がない。
休日出勤しないと終わらな...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
水曜日と日曜日と祝日は休みなのと
大型連休もあるので、その点では旅行の計画なども立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストック事業のため、現状維持でもそれなりの収益が期待されます。
利点でもある反面、変化に対する抵抗があるのかと感...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理部門は在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとれていました。
パソコンのロックアウトやプレミアムデーもあるので、働きすぎるというこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリビング |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 6757億5000万円 |
| 代表者 | 匝瑳繁夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5500-6500 |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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