茨城県信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業力が鍛えられる。本当に困っている人からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は裁量なし、金額が大きい融資案件は度は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ノルマはあったが、達成できていなくても給与には基本影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。金融機関としても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
地元では、いいところ就職したね～、と言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントというマネジメントはあまりなく、基本手に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラが当たり前にある支店に当たってしまった。挨拶しても無視されて当たり前。休憩室では、ずっと悪口。悪...続きを読む(全475文字)

【良い点】
1人でする仕事ではないので、働く仲間とコミュニケーションをとりながら仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でする仕事でない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいる上司のような人間になりたくないと思い辞めました。パワハラ体質で一般職の女性に「...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない！という風潮...続きを読む(全159文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。
窓口等の内勤はあまり残業は多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、その土日祝日の休みも、研修や...続きを読む(全290文字)

【良い点】
休暇面は昔より取得しやくなっていて
残業時間も、減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業したくても、させない時がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
購買の日直が月1くらいであるが、振替休日を取れる。繁忙期には苗の当番やカントリーエレベーターの日勤や夜勤の当番がある。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇に関してはかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若い人は組合活動に強制参加させられ、組合活動の名...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みを取れるかは部署次第。今いる部署は残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れるかどうか、残業の有無は部署次第。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
内勤は、現金が合う限りは定時退社できます。定時になった瞬間に時間ですよと上司から声がかかり帰らされるのでワークライフバランスは整っていると感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の支店によっては地区独自の祭りや催し物にボランティアで出ることも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間休日が多く、長期休暇も必ず取れる。残業時間も短くワークライフバランスはとりやすい。有給消化率も良い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
支店によっては残業管理・有給消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する時・有給明けに嫌味を言われるのが多いので...続きを読む(全159文字)