三万石のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パンデミックなどの影響を受けやすい。人が帰省する時期が稼ぎ時の職業なので人の動きを制限されてしまうと生産数がガク...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地元で有名なお菓子の製造をしているので自分の作っているものの価値が分かりやすい。家族友人から美味しいと言われるとやりがいに感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年、年功序列での評価では無くなってきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響か賞与は毎年安定しない金額。年1回の昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかり行われていると思う。資格取得の補助がもう少しあるといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が通勤手当...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は手当あり。係長手当はなし。続きを読む(全38文字)

【良い点】
近年、女性社員の管理職も増えてきている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
部門の上司は子育てに理解がある人だが、会社全体で育児に理解があるとは思えない。男は育休取るなの考え。育児をする立場としてもう少し理解があると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
朝早く、終わりが昼過ぎなので午後の時間は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎる部門もあるため、もう少し出勤時間の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が比例していないように感じる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
地元のさまざまな世代のお客様がいらっしゃり、郡山の銘菓といえば！とお買い上げになったときはやりがいを感じる。コロナ前は試食など積極的に行って...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)