三万石の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パンデミックなどの影響を受けやすい。人が帰省する時期が稼ぎ時の職業なので人の動きを制限されてしまうと生産数がガク...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地元で有名なお菓子の製造をしているので自分の作っているものの価値が分かりやすい。家族友人から美味しいと言われるとやりがいに感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年、年功序列での評価では無くなってきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響か賞与は毎年安定しない金額。年1回の昇給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は手当あり。係長手当はなし。続きを読む(全38文字)

【良い点】
近年、女性社員の管理職も増えてきている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
部門の上司は子育てに理解がある人だが、会社全体で育児に理解があるとは思えない。男は育休取るなの考え。育児をする立場としてもう少し理解があると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
朝早く、終わりが昼過ぎなので午後の時間は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎる部門もあるため、もう少し出勤時間の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が比例していないように感じる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
地元のさまざまな世代のお客様がいらっしゃり、郡山の銘菓といえば！とお買い上げになったときはやりがいを感じる。コロナ前は試食など積極的に行って...続きを読む(全155文字)

【良い点】
長年勤め、仕事も慣れた為退職を躊躇ったが、退職を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化があり退職を決意。
仕事内容...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度などありません。有休も取れない環境だし、自分は男性だが、女性の社会復帰もしにくい環境ではないかと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトの休みとは別に年間休日数を満たすための特別休暇があり、月によっては休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食堂あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 有給は自分の都合で取れず、製造が無いときは強制的に取らされて、有給が終わってしま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
独自の評価制度や、各種手当・補助金が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社内イベントが多く、それによるいわゆる金...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々減額されており、その分給与が補填されるわけでもなく、実質的な手取り減少につながっています。年間休日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
名の知れた企業でしたので
福利厚生はとても充実してたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい時が少なかったり
そもそも認...続きを読む(全111文字)