この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職では、設計を経験。同じ建築関係でもどういう人が使うのか?その人に寄り添った建築をしたいなと思いエコハウスに入社。エコハウスは、お客様の要望...続きを読む(全317文字)
株式会社エコハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職では、設計を経験。同じ建築関係でもどういう人が使うのか?その人に寄り添った建築をしたいなと思いエコハウスに入社。エコハウスは、お客様の要望...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い意味で自由で、みんなが自由に働いている。研修に行くと褒められたりもする。ただ、入ったころは自由すぎてひとりひとりで仕事をしている印象があっ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社外研修が多いイメージ。定期的に研修・デザイナー勉強会があり、相談しやすい。自分の店舗だけでなく、多店舗とも研修を行うことが多いので、店舗以外...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社長自体が新のことに挑戦し、それを社内へ落とし込みスタッフにも体験させてくれるのでありがたいです。
そのため、会社がどういう方向性を向いている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるところが利点。
営業職は仕事を教わる間もなく担当を持たされ失敗しながらも、残る人は残っていくという印象。働いてい...続きを読む(全207文字)
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外部研修が多いです。建築に関する研修よりも自己啓発的な研修が多い会社でした。人生に役立つような研修をたくさんうけることができます。中にはそれらがなじめず退...続きを読む(全164文字)
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技術、営業研修はもちろん、人間性やコミュニケーションについての外部研修も積極的に取り入れ、幹部、若手関係なく学ぶことが出来る。
また、研修に参加した社員...続きを読む(全175文字)
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外部研修に参加した社員が社内用にアレンジして落とし込むので、わかりやすい。
仕事の技術スキル研修もそうだが、人間性を高める研修、自己分析、コミュニケーシ...続きを読む(全157文字)
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自己啓発など、積極的に取り組める環境でした。会社として定期的に内部だけではなく、外部のセミナーに参加(有料、結構高額なセミナー・・・)することもできました...続きを読む(全159文字)
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研修は、社内研修と、社外研修があり、数はとても多いです。特に社外研修は、全員参加です。自己啓発セミナーのため、そのようなセミナーが好きな人は、無料で多数参...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実際に現場が完成した時の感動は特に大きくて働きがいを感じる瞬間です。
1つのプロジェクトが完成して新しい空間が出来上がる瞬間は、本当に大きな喜...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとても調整しやすく満足しています。
エコハウスでは定時での退勤が推進されているので、社員がプライベートの時間を大切に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場毎にいろいろデザインを作っているので、新しい発見と学びがいっぱいで本当にやりがいを感じますね。もちろんとてもたいへんなこともありますが、私...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エコハウスの福利厚生や社内制度にはとても満足です!
以前よりも健康診断が受けやすい体制になったので、自分の健康状態を理解しやすくなりました。
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
RPとしての仕事で最もやりがいを感じるのは、現場が完工した時です!私たちの頑張りが具体的な成果となり、お客様に喜んでもらえる瞬間は本当に嬉しい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社理由は、自分が興味のある職種だったこと、そして成長できる環境が整っていると感じたからです。実際に入社後は、自分の意見を言いやすい雰囲気や環...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後に感じたこととしては、社内の風通しがとてもよく、人間関係にほとんどストレスないという点です。社員間に壁がなく、質問しやすい環境が整ってい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
お客様や職人のみなさんなど、たくさんの方たちと関わりながら家づくりを行えることは、この仕事の大きな魅力でありやりがいです。それぞれの専門知識を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
私がこの会社で働く上で特に良いと感じる点の1つは、基本給が高く、安定していることです!自分の頑張りがしっかりと評価されて、それがボーナスとして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一つ一つの工事が進む過程を見るのはとても面白く、やりがいを感じます!全く同じ案件はなく、それぞれの課題ごとに最適な解決策を考えることはとても楽...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は詰め込み型の意味のない研修などがあった。真夏に自衛隊研修に行かされ、ただただ苦痛だった。仕事とも一切関係ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理4人と設計4人の計8人...続きを読む(全897文字)
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【良い点】
最初は雑工事を主に担当。
汚れ仕事ばかりできつい。
その代わり収まりの具体的なかたちをみることができる。
普段は仕上がった端から職人がさらに工...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内で定時外の勉強会として筆ペン習字がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分から学ぶことをする必要が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社の規模ではあまり携わることの無い業務に携わる事がある。色々な会社から人が集まっているのでそのやり方に学習出来る所がある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことがあって上司に、確認したら「そんなこと自分で考えろ」としか言われない。新人なんだからもう少し教えてく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません(スキルのある社員が残っていない為、
教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社エコハウス |
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フリガナ | エコハウス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 28人 |
売上高 | 9億円 |
代表者 | 神崎和弘 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目6番6号 |
電話番号 | 049-238-0011 |
URL | https://www.eco-house21.com/local/kawagoe/ |
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